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政府部队土地置换协议书汇总 政府部队土地置换协议书汇总怎么写(5篇)

时间:2019-06-07 20:06:47

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政府部队土地置换协议书汇总 政府部队土地置换协议书汇总怎么写(5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

关于政府部队土地置换协议书汇总一

关于纠“四风”的情况。

我的理解,这次民主生活会是明年开展党的群众路线教育实践活动的预演和彩排。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是这次民主生活的主要任务。我们必须直面“四风”问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,为明年的教育实践活动打下基础。

形式主义是一种只看现象、不看本质,只讲究外在形式、不注重实质内容的思想方法和工作作风。其主要表现是沽名钓誉、好大喜功、弄虚作假、欺上瞒下,喜欢搞花架子,善于装点门面,乐于做表面文章。一些领导干部学习停留在会议上、理论停留在口头上,不能、不会解决实际问题。一些领导干部开展调查研究“坐着车子转、隔着玻璃看”,走马观花,不掌握真实情况,不解决群众困难。一些领导干部大搞华而不实、脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。形式主义伤害群众感情,引起群众反感。我以前还是一个政府工作部门的班子成员,到纪委工作后,庙大方丈多,我最多是个跑堂的,有想搞形式主义的念头,但没有搞形式主义的机会。

官僚主义是一种以官为本、当官做老爷,背离党性、脱离群众、脱离实际的思想意识和工作作风。一些领导干部高高在上,对群众安危冷暖漠不关心;不调查研究,不了解实情,拍胸脯决策、凭想象办事。一些领导机关衙门作风严重,遇事推诿、办事拖拉,门难进、人难见、脸难看、事难办。一些领导干部工作方法简单甚至敷衍塞责,对上级的工作部署以会议落实会议、以文件落实文件。官僚主义危害党的事业,影响党和政府的形象。对照检查,还是有些问题,比如不大到机关走动,也不大到联系单位走动,也不大同科室人员交流,在工作中太过于公事公办,少了点人性化和亲和力。创造性开展工作的意识淡薄了些。

享乐主义是以享乐为人生追求的最高目标、以享乐为人生价值的最高标准的思想观念和行为方式。个别领导干部深受享乐主义毒害。有的把权力行使和个人好处联系在一起,以权谋私,吃拿卡要;有的讲虚荣、好面子,接待比规格,庆典比阔气;有的片面追求生活享受,讲究吃、喝、玩、乐;有的不思进取,对落后的现状视而不见,对群众的呼声充耳不闻,对面临的危机无动于衷。享乐主义是腐败的思想根源。对照检查,确实自身存在一些问题。比如希望组织提高点自己的政治待遇面子上好过些,比如想坐公车显得有身份些,比如福利多发点荷包鼓一点在家人面前有威信些,比如参与接待希望酒的档次高点对身体好一些。

奢靡之风是一种奢侈浪费、炫耀攀比的风气。其主要表现是铺张浪费、挥霍无度、大吃大喝、大兴土木、节庆泛滥、生活奢华,甚至以权谋私、腐化堕落。一些地方党政机关办庆典、举盛会,一味追求大气、洋气和豪气,劳民伤财。一些领导干部衣求华、食求奢、车求阔,视俭朴为寒酸,把奢侈当气派。对照检查,有想法没办法。想过奢靡点的生活,但没有奢靡的条件。

关于密切联系群众和遵守作风建设规定廉洁自律的情况。

我们虽然是纪委的基层单位,但联系单位还有许多,需要联系的群众还有不少。由于认识上的误区,我很少到联系单位与一般群众交流。总觉得没事到人家那里闲扯起不了多大作用,再者,人家也不大愿意同纪检干部交心交友。我到纪委四年了,也不见那位领导同俺交流过心得,有的领导也不认识俺,在路上碰到了对他打招呼还一脸茫然。上行下效,我们当然也就不好去联系一般群众了,因为我们的领导就是这样给我们示范的。

对照检查廉洁自律还有差距。今年来,先后在有关单位开会后,吃工作餐5次,其中有2次晚餐喝了酒。全年到有关单位检查得散烟31包,大部分放在办公室招待了别人,少部分换了几包食盐补贴家用。有公车私用的情况。今年用公车到津市去过1次,节假日在市内用过2次。前不久嫁女儿,除了近亲属没有对外请客,但本分局的10位同事还是到场祝贺了,心中除了感激外,一直都十分纠结。不让这些同事去吧,今后他们家有喜事肯定会对我保密,我就同他们断了一切联系,成了一个另类。让他们去吧,我又如何开得了口。我没有邢主任的智商,给人发个信息表明观点叫执行云云。自从来了纪委以后,没车没钱没人缘,没有人财物支配权,没有项目审查权,没有资源分配权,没有腐败的机会。特别是分局,地球人都知道是个私生子,几斤几两都清楚,不存在权力寻租的问题,也没有人来请吃请喝等等。可以说,纪工委是个孤岛,上不接天,下不接地,不象机关处室,到县里多少可得点土特产,到省里还可开次把洋荤,纪工委的人走不出家门,出了家门没路走,想不廉洁都不行。

总体来说,“四风”是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,在个人的工作生活中,虽然反映不突出,但还是有这样和那样的苗头和问题,不能小视,不能放任自流。

二、存在问题的根源

理想信念不够坚定。对人为什么到这个世界上来的问题我一直没有想通。比如,读中学以前家里穷,想的就是如何活命,入伍当兵想的是找出路不当农民,后面当干部也是想的不服输,后面当领导干部靠的是机遇,总之,没得领袖人物的大志向。现在人也过了知天命的年纪,还是没有大志向,混的思想处处占上风,理想信念自觉不自觉地淡化了。

党性修养不够。回忆自己党性修养的过程,想来十分欠缺。中学时的政治教育是文革的教育,不作数了,也没有起作用。参加工作后的政治教育,是零散的实用主义的赶工期,基础不牢。当领导干部后,总共经历了三次党校主体班的培训,只能说学了一点皮毛,对于马列主义理论和毛泽东思想的把握和运用,靠的是文件和上级领导的讲话,通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造而达到党性的高度还不够。今后要在政治理论修养、组织纪律修养、思想作风修养、文化知识修养、领导艺术修养和管理能力修养等方面下功夫。

工作激情不够。人过五十万事休,有一种船到码头车到站的思想。回想日常生活与工作,感到生活不尽人意,官场不再得意,工作没有新意,对任何事与物都不太注意,每天都是一个老套路现主意。有时开玩笑对老婆说,爱情呢?激情呢?她总是干脆地回答说,屁,过河哒!想来悲哀。

三、努力方向

大力强化宗旨意识。首先,解决思想认识不清的问题。作为一名党员干部,能够担任一定职务,享受一定待遇,获得一定成功,应从内心感恩组织,感恩人民。我们的能力再高再强,没有组织领导和人民支持,也只能是散兵游勇,成不了大气候。再次,要正确认识自己。人最悲惨的事情就是过于自恋过于自负过于自满,听不到看不到自己的缺点和弱项。因为自恋,认为自己是最强的,老是觉得组织上没有提拔自己心生怨恨从而对组织不忠不诚。因为自负,老是觉得其他同志不如自己而高高在上。因为自满,老是觉得这个位子和权力支配非我莫属,联系群众成了一句假话,勤政为民成了一句空话。当自慎自戒之。

严格执行各项制度。从点滴作起,模范遵守党纪党规和各项制度。作为我们这样的干部,没有势没有权,但作风建设的规定是完全能够执行到位的。比如不公车私用,比如不到联系单位喝酒吃饭,比如不接受个别宴请,比如不到娱乐场所自费鬼喊鬼叫是做得到的。相对他们常在河边走的干部来说,执行起来应该坚决些,坚定些。

充分发挥带头作用。加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用。算起来有效工作的时间不是太多了,被组织重用和领导器重的可能没有了,作大贡献也没有可能了,立意作小事,作好事,作善事,给组织留个好评价,给同事留个好印象,给社会留个好口碑。

加强系统学习。几十年来忙于日常工作生活锁事,回头一看还真的没有几件值得称道的事,虽说自我感觉做人诚实,做事认真,能力还可以,但学识水平和专业知识还远远不够。比如马列理论学习不够,许多领袖的名着没有学过,比如中国特色社会主义理论掌握得不系统,不全面,不深刻。准备用2年时间,全面系统地学马列,学毛着,学邓选,学特色理论,力争比同龄同级同委干部理论功底高一层,认知能力深一层,学研成果多一层,争当活到老学到老的典型。

关于政府部队土地置换协议书汇总二

全省烈军属和荣誉军人干部及家属同志们:

在全省各族人民深入学习贯彻落实党的xx届五中全会和省委八届十次全委会精神,致力推进绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡建设的大好形势下,我们迎来了充满希望的20__年。值此元旦和春节来临之际,中共xx省委、xx省人民政府代表全省多万各族人民,向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!

201*年,是很不平凡、很不寻常的一年。面对国际金融危机和百年不遇的特大旱灾,省委、省政府带领各族人民认真贯彻落实中央的一系列重大决策部署,以科学发展观为统领,继续实施应对国际金融危机的一揽子计划,坚持把抗旱救灾作为重中之重的工作,一手抓抗旱保民生,一手抓生产促发展,抗旱救灾取得全面胜利,经济保持平稳较快发展,社会事业加快发展,保障和改善民生工作力度持续加大,桥头堡建设前期工作扎实推进,使我省在科学发展道路上迈出了新的步伐。驻滇部队官兵大力培育“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观,视驻地为故乡、把人民当亲人。

在全面加强部队建设的同时,深入开展拥政爱民活动,主动参与和支持地方经济社会建设,在抗旱抢险救灾、援建重点工程、生态环境治理、扶贫帮困助学、禁毒防艾、维护社会稳定、军民共建社会主义新农村等方面做了大量卓有成效的工作,为促进经济发展、边境安宁、民族团结、社会进步作出了突出贡献。全省烈军属,残疾军人,复员、退伍、转业军人和军队离退休干部继续保持和发扬人民军队的光荣传统,以良好的素质、过硬的作风,在各自的岗位上创造了新的业绩。在此,省委、省政府和全省各族人民向你们表示衷心的感谢! 新的一年,省委、省政府将一如既往地支持国防和军队建设,深入开展创建双拥模范城(县)活动和军(警)民共建社会主义精神文明活动,巩固和发展军民“心连心、同呼吸、共命运”的大好局面。广泛开展全民国防教育,努力帮助驻滇部队解决基础设施、国防动员、教育训练、战备执勤、人才培养、科研实验等方面遇到的问题;认真落实拥军优抚安置政策,努力开创我省双拥优抚安置工作新局面。

回顾过去,辉煌成就鼓舞人心;展望未来,崇高使命催人奋进。让我们更加紧密地团结在以x_为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,同心同德、扎实工作,为建设富裕民主文明开放和谐而努力奋斗!

祝同志们节日愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

此致

敬礼

xx年x月x日

关于政府部队土地置换协议书汇总三

慰问函

中国人民解放军×××部队:

在全国各族人民同心同德构建社会主义和谐社会、壮志奋扬喜迎党的召开之际,山西杏花村汾酒集团董事长李秋喜先生携一万名汾酒员工,向×××部队全体指战员致以崇高的敬意和亲切的慰问!

今年是中国人民解放军建军85周年,也是我国经济结构战略性调整的关键之年。多年来,×××部队全体指战员在党中央、和正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,始终坚持把思想政治建设摆在首位不动摇、始终坚持狠抓军队建设不动摇、始终坚持全心全意为人民服务的宗旨不动摇,圆满完成了党和人民赋予的神圣使命,向世界展示了我军威武之师、文明之师的光辉形象,为×××的长期繁荣稳定提供了坚强有力的保障,赢得了社会各界的高度赞誉。

汾酒是我国传统的“四大名酒”之一,也是世界清香型白酒的典型代表,酿造历史悠久,文化底蕴深厚,清香品质卓越。1949年2月,解放军代表和当地政府共同接管了汾酒作坊——义泉涌,并开始组织生产,保证了汾酒在新中国第一届政治协商会议召开前夕送到首都北京。解放后,汾酒连续五次、竹叶青酒连续三次获得“国家名酒”称号,是当之无愧的国酒之源、清香之祖、文化之根,汾酒也被誉为是中国白酒产业的奠基者、传承中华白酒文化的火炬手,中国白酒酿造技艺的教科书、见证中国白酒发展历史的活化石。

当前,汾酒集团正处于科学发展、转型发展、跨越发展的关键时期,向世界传播中国酒魂的文化魅力,积极践行企业的社会责任,重建中国白酒的价值体系,是我们的历史使命和奋斗目标。多年来,汾酒人一直心系×××部队的发展,在建设中国特色社会主义的伟大事业进程中,我们将继续认真学习×××部队政治坚定、品德高尚、忠诚使命、甘于奉献的优良品质,同时也会一如既往地支持国防和军队现代化建设,广泛开展科技拥军、文化拥军等活动,进一步巩固和发展军民之间同呼吸、共命运、心连心的鱼水情谊。

值此八一建军节到来之际,祝同志们节日快乐,身体健康,工作顺利,家庭幸福!

公文函的格式范文

函,即信;公函即公务信件。它是上下级和平行机关或不相隶属机关之间在商洽和联系工作、询问和答复问题时所使用的文体。函的特点是不受公文规定的严格限制,如不用正式文件头,也可不编文件号,有时还可不拟标题,因此用起来极为简便。

公函大体有以下几种用法:

1、下级机关向上级机关询问一般事宜,或上级机关答复或催办下级机关有关事宜。

2、平行机关或不相隶属机关之间商洽有关事宜,

3、用函来通知一般事项。如通知开一般性的会议、要求下级机关报送某项材料或统计某些数字等时,也常用公函。

4、向上级机关请示较小事宜也常用函。

函件采用书写、复印、打印、传真等传递方式均可。

函的结构、内容和写法

由于函的类别较多,从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。主要介绍规范性公函的结构、内容和写法。

公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下:

(一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。

1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。

2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位,于文首顶格写明。

关于政府部队土地置换协议书汇总四

尊敬的考核组领导、同志们:

一年来,在上级党委的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下,请大家进行评议。

一、廉洁自律情况

能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委集体研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。

二、履行职责情况

(一)大力加强党委班子自身建设。

班子好与坏,班长是关键。一个人的能力是有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的,也是这样做的。首先,注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六字”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。

有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次,以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

(二)突出抓了×××工作。

作为主官我深知×××工作的重要性,能带着问题经常深入×××现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。在×××施工,×××人员增多,×××任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“×××”的落实,进一步加强了×××力度,成功地查获和堵截了×××人员。还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。

在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类×××考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。作为×××代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了×××中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。

我积极采取有效措施,促进了×××活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。首先是按照×××活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。同时,把×××建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”,保证了工程顺利进行,得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合,积极向市里提出合理化建议,其中有些还被采纳。

(三)积极推进部队正规化建设。

带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起,进一步规范了“四个秩序”,对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组,坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报,加大了落实力度,

二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究,实行安全工作责任倒查制,发现问题及时处理,决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下,突出了“人性化”管理。今年,我提出要“创新队伍建设新机制”,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。

7月份,在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动,增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的积极性。

(四)努力提高综合服务保障能力。

由于站里经费紧张,为此我和党委一班人经过认真分析研究,提出了过“紧日子”思想,并从自身做起,厉行节约。我带头坚持党委集体理财,加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时,本着精打细算原则,有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”,从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起,勤俭节约,艰苦奋斗。就是靠这种精神,在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题,而且实现了收支平衡,略有节余的目标,并集中财力办大事、办实事,综合服务保障能力明显提高。

认真落实“以人为本”和“从优待警”的思想。在上级部门的关心和帮助下,建成了温室大棚和净化水设备,中队官兵告别了多年饮用超标水的历史,喝上了甘甜可口的净化水。对全站官兵进行体检,建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金紧张的情况下投资建成了微机培训室,自己组装微机用于业务培训并联入机关局域网,为业务培训提供了保障。

(五)不断加强自身建设。

作为党委书记,其决策的正确与否、自身综合素质及能力的高低等对部队建设影响极大。为此,我不断加强自身建设,努力提高综合素质。一年来,认真学习了“三个代表”重要思想和十7大、“二十公”会议精神,刻苦钻研各方面的书籍等资料,丰富了业务知识,不断提高自己的政治理论水平和指导部队全面建设的能力。今年8月上旬至10月初,我参加了在举办的干部培训班。我牢记组织的信任,不负厚望,在不到两个月的时间里,努力学习各科文化知识,撰写了5份调研材料,不断拓宽了知识面,综合素质得到了进一步提高。

我十分注意提高指导部队全面建设的能力和科学决策水平。对部队整体工作基本做到了整体把握、思路清晰。全年有哪些重要工作,具体阶段重点抓什么、解决什么问题,力求心中有数。把抓大事和抓实际工作有机地结合起来,找准工作的切入点和着力点,统筹兼顾,合理规划。根据我站具体情况,在把握大局的前提下,不失时机地提出部队建设工作的新理念。今年初制定工作安排时,我和班子成员认真研究,在吃透上级精神的同时,结合我站实际情况,提出今年的奋斗目标,今年,我们成功召开了建站以来的第一次党员大会。在会议筹备期间,我与各党委成员深入讨论,广泛征求意见,对今后五年的工作进行了科学规划。

在工作上我一丝不苟,严于律已,做事兢兢业业,但求问心无愧。要求别人做的,首先自己做到,无论是每天的早操、工间操,还是大练兵活动,再忙再累,我每天总是很早就起床,和其他党委成员一起坚持跟在队伍

中,起到了表率作用。我喜欢求真务实的工作作风,反对弄虚作假和做表面文章,用自己人格魅力和优良的品德影响大家,带领大家干工作谋事业。我坚持经常往下面跑,多听基层的声音,了解基层的困难并想方设法加以解决。在生活上我作风朴实,厉行节约,不贪图享受,不讲究排场,并要求其他同志向自己看齐。在我的带动下,全站的工作作风和生活作风继续向好的方向发展。

三、存在不足

成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果,也是全体官兵团结一心,共同努力的结果。当然由于各方面原因,距离上级要求还有一定的差距。一年来虽然在工作中取得了一些成绩,但也还存在着差距。主要表现在:

一是工作还不够扎实,浮在面上的多,对一些深层次问题认识不够,估计不足,对基层真实情况摸的不深不细,致使有些工作在机关喊得出,在基层抓的不够紧,流于形式;

二是整天忙于事务性工作多,真正静下心来抓理论学习少,虽然能积极参加党委中心组学习和站里组织的政治学习,但在挤时间自学上还做的还不够。今后在这方面要不断克服自我,战胜自我,不断给自己加油充电;

三是在处理问题时,有时不够冷静,批评同志有过激的言行,方法还不够灵活,今后在这方面要加以克服。

以上是我的述职,请考核组和同志们评议。

谢谢。

关于政府部队土地置换协议书汇总五

各镇人民政府、街道办事处,市人民政府各工作部门、直属机构,经开区管委会:

为切实做好我市当前森林防火工作,有效预防和扑救森林火灾,确保森林资源和人民生命财产安全,依据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等有关法律法规规定,特发布封山防火戒严令如下:

一、自此令发布之日起至20xx年5月31日期间,为全市森林高火险期和封山防火期。

二、全市行政区域内的所有林区、森林景区、自然保护区和集中连片林地为封山防火范围,高火险区内,禁止所有无关车辆、游人、驴友等闲杂人员进入该区域。

三、森林高火险期内,进入高火险区的,应当经市人民政府批准,严格按照批准时间、地点、范围活动,并接受林业主管部门的监督管理。

四、在森林高火险期封山防火范围内,严禁下列行为:

(一)携带火种、火源、易燃易爆品进山入林;

(二)烧火取暖、野外吸烟、乱丢火种、烧纸祭祀;

(三)烧荒、烧秸秆、燎地边、焚烧垃圾;

(四)野炊、生火烘烤食物;

(五)燃放烟花爆竹、爆破作业、点放孔明灯。

凡违反规定,未经批准擅自在封山防火区内野外用火的,由市林业主管部门依据《森林防火条例》规定,责令停止违法行为,给予警告,对个人并处200以上3000元以下罚款,对单位并处1万元以上5万元以下罚款,造成重大损失,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、市政府依法在林区路口、通道设立临时性森林防火检查站,负责对穿越林区公路的车辆、驾驶员和行人进行森林防火检查、登记、宣传工作,任何人员不得拒绝检查。凡违反规定,拒不接受检查、破坏检查设施和无理取闹的,由公安机关依法处理。

六、任何单位和个人发现火情,应当立即向当地镇政府或市森林防火指挥部办公室报告(0913—5197805、5282265或拨打119、110)。接到报告的当地镇人民政府或其他森林防火责任单位应立即派人赶赴现场,调查核实,积极组织人员扑救。火灾扑救工作遵循“以人为本、科学扑救、安全第一”的原则,火灾扑救过程中,坚决禁止动员老、弱、病、残人员和未成年人参与,严防发生人员伤亡事故。

防火防爆十大禁令

(1)严禁在生产装置内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入生产厂区内。

(2)严禁未按规定办理用火手续,在生产厂区内进行施工用火或生活用火。

(3)严禁穿易产生静电的服装进入油气区内工作。

(4)严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区工作。

(5)严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面等。

(6)严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置区、罐区及易燃易爆区。

(7)严禁就地排入易燃、易爆物料及化学危险品。

(8)严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

(9)严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

(10)严禁损坏厂内各类防爆设施。

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