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酒店疫情放假通知模板范文如何写 酒店疫情放假通知模板范文如何写图片(2篇)

时间:2021-04-10 23:44:30

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酒店疫情放假通知模板范文如何写 酒店疫情放假通知模板范文如何写图片(2篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

酒店疫情放假通知模板范文如何写一

根据中央和省、市、区有关复工复产的要求,在疫情防控期间,请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责,配合做好以下重点事项:

1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测,并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间,外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温,凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时,建议园区在员工进入办公区域时,由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”,张贴明显标识,每天由保洁员集中处理。

1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任,建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组,周密制定疫情防控措施和应急预案,建立“一员一档”,并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗,在做好疫情防控工作的前提下,有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工,请企业企业加强关心沟通联系,建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工,督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等,采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间,对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况,尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资,按要求做好保管工作,确保安全存放及使用。

4.办公场所管理。复工前,请企业对工作场所进行消毒处理,并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩,对上班员工做到每日2次体温检测,并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作,减少集中开会。如需开会,必须佩戴口罩,入会议室前洗手消毒,控制时长,室内通风排浊。

5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩,进入办公区前先检测体温,确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常,方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间,建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识,广泛宣传落实预防措施,教育员工不传谣、不信谣,避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话,做到隔离不隔心。

1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵,建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。

2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险,建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。

3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险,建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的,以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员,应主动接受体温检测,自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记,在工作人员询问时不如实告知,或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的,将按照有关规定处理,构成治安管理违法行为或者犯罪的,公安机关将依法追究相关人员的法律责任。

请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。

酒店疫情放假通知模板范文如何写二

2月_日,_疫情防控工作督查组在已对全区_家规上工业企业逐户走访的基础上,再次抽取_家复工复产工作相对滞后的规上企业逐个重点督查,并同步了解镇(区、园、街道)党政主要负责人走访企业情况,现将有关情况通报如下:

各镇(区、园、街道)能认真贯彻落实全区企业复工复产推进会精神,党政主要负责人均按区委主要领导要求,在规定时间内逐一走访辖内所有规上企业,现场协调解决防疫物资储备、审批手续办理、外地员工返岗、原材料和产品运输等实际困难,确保疫情防控与经济社会发展两手抓两手硬。截至2月22日,全区用电量基本恢复(超过50%)的工业规模企业占比_%、服务业规模企业占比_%,2月23日,两项指标分别上升至_%、_%。

企业复工复产不到位的原因主要是一些制约因素未得到根本解决,包括:

(一)外地员工不能及时到位。高新区_、_、_等企业多数主要技术骨干为河南、安徽、湖南等地人,由于返通途径受阻,导致企业生产线不能全部启动。_镇_、_、_、_、__,_街道_、__外地员工(安徽、河南)占比较高,影响复产。_镇_、_、_、_由于外地员工多且分散,返工困难。

(二)上下游产业链未打通。高新区_能源的上游主要配套供应商为湖北荆州_生产的电池包,当地企业复工暂定为3月10日,导致产能仅恢复40%左右;_制品、_管业主要为湖北武汉市水务集团供应不锈钢水管,目前无法大批量生产。_镇_商品混凝土、_混凝土、_镇_、_、_等企业受制于建筑工地等下游企业开工的限制,难以全面复产。_镇_太阳能股份有限公司受房地产市场影响订单减少,未全面复工;_主打宾馆产品,因宾馆酒店目前处在停业阶段,未复产。_镇_纺织前期专业市场未开放、原材料不足,产能无法提升。_镇_影城、_展览主营影院经营,会展经营等,目前无法经营。

(三)防疫防控物资短缺。多个乡镇部分企业防疫物资准备不足,企业主和员工有思想疙瘩,不愿复工复产。如:_镇共有企业职工约_万人,按每人每天两个口罩消耗量估算,每天需口罩近_万个,口罩供应严重不足,一定程度上影响了复工复产程度。

(四)企业主复工复产意愿不强。_镇_时装订单减少,原材料物流困难,影响产能。_镇_纺织前期无法运输、货物积压,产能得不到释放。_镇_村干部反映,本村企业内80%的外省员工住在农户家,部分房东出于防范疫情考虑,不愿意出租房屋给外省员工,企业也就不让外地员工返岗。_镇_家具外地员工在本地租房困难,厂里只能用活动房集中隔离或住宿,增加成本。_园区_玻璃有省外员工_人左右(主要安徽、山东),企业设有_个应急隔离房间,尚不具备大量员工企业内部医学隔离观察条件;_多名外地(河南、安徽等)员工来了要隔离,负担太大。

(五)行业特点导致复产不高。_镇_家具主打产品为课桌椅及其他家装家具,每年5月份为生产旺季,2月份几乎不生产;_塑料与基础设施建设密切相关,每年4-5月份为生产旺季,即便没有“疫情”,2月份也处于生产淡季,难以实现去年12月份的生产规模;_粮库反映,该企业受“疫情”影响较少,日常用电量与目前报表数持平,而每年12月份粮食装卸量大,造成用电量激增。_镇部分建筑施工配套企业(_、_、_等)有的存在一定库存,有的因建筑业还没有全面复工,带来复产率不高问题;_重工因退二进三,产能同比自然下降。

(六)交通不畅影响物流。_镇_家纺产品主要销往江浙沪地区,因交通物流不通造成销售困难;_包装因镇村级内部道路不通畅导致向下游企业送货难。此外,_镇许多企业生产在_镇,但销售门面在_市_市场,目前两地已物理隔绝,人流物流不畅,企业无法正常生产销售。该镇部分村干部反映本村村民自我保护意识极强,不允许村里将物理隔绝障碍拆除,并表示,如村里拆除,他们将自费再进行物理隔绝。_街道_纺织、_镇_纺织需到浙江、盛泽等地采购面料,由于原材料的原因,复产受到影响。

(七)用电量监测数据提供不够精准。_区_能源、_医疗都已复工复产,因无单独用电户头,故《规上企业复产率日报表》中显示为0。华电_热电未停产,2月21日《规上企业复产率日报表》却显示为0,次日及时调整为100%。_镇长城装饰已搬迁,_淀粉生产地在_(已正常生产),《规上企业复产率日报表》中显示为0。_街道_运输、_物流等居家办公,2月22日《规上企业复产率日报表》却显示为0,次日及时调整为100%。_街道骏马服饰、_镇_服饰、_锅炉、_服饰、_纺织全面复产,因租用厂房,无单独户头,《规上企业复产率日报表》显示为_。_镇_新材料、_纺织生产经营正常,因无单独用电户头,《规上企业复产率日报表》中显示为_。

(八)企业诉求解决不够及时。督查中发现,一些企业在积极做好复工复产准备的同时,也有很多亟需协调解决的问题:一是对企业疫情防控提供指导。驻企人员要对有关扶持政策进行解读,不能仅“点卯”,政府要进一步从用工、融资、政策服务等方面予以支持。二是协调防疫物资。帮助调配购买口罩酒精等复工所需防疫物资。三是加大外地员工返通服务力度。积极做好重点企业外地员工的“点对点”集中接运,支持重点企业复工复产。四是加大政策扶持指导力度。受疫情影响,部分企业业绩不佳或无业绩,但员工工资、社保及公积金要正常支付,员工体检、隔离费用及工资、社保费用会成为企业较大的负担,企业呼吁减免相关税费,并提供贴息、担保、紧急贷款等。

根据新的疫情防控形势和经济社会发展要求,建议进一步细化暖企惠企措施,及时帮助企业协调解决物资、用工、运输、资金等困难和问题,将复工复产措施落实到“最后一米”。

(一)扩大点对点接送范围。加大外地员工返通服务力度。积极做好重点企业外地员工的“点对点”集中接运,支持重点企业复工复产;鼓励规上企业重点岗位技术人员尽早返岗,对疫区返通务工人员在做好疫情防控的基础上开辟绿色通道。同时,全面摸排外地员工相对集中的地区,充分考虑员工分散居住的实际情况和居住点的距离,不断优化点对点接送路径规划。

(二)确保交通物流畅通。对于因原材料不足影响复工的企业,建议面上统筹帮助打通交通渠道,如:打通_区家纺城市场与_市_市场的通道,确保企业生产销售正常运转;_镇确保村级道路通畅,使货物在_镇内部流转顺畅。

(三)开展送人到岗活动。建议人社部门全力做好重点企业用工保障工作,对返岗员工较为集中的镇区,开展“送人到岗”活动,并协助办理返岗务工手续。同时,人社部门要尽快与外地人社部门进行对接,建立定向引进和人才培养机制,尤其是与相关职业技术学校对接,进行人才引进。

(四)研究出台惠企政策措施。外来员工返岗不仅给企业带来疫情防控的风险,更给企业在做好上岗前的健康体检、企业集中医学观察工作的同时带来很大的经济负担,尽快出台阶段性、有针对性的扶持政策,减轻企业负担,进一步调动企业复工复产的积极性。

(五)加大服务指导强度。目前,_市和_区在有序组织员工返岗方面的标准不一致,_市执行“市9条”,我区各乡镇现执行相关工作微信群21日发的《_区疫情防控指挥部关于切实加强“社区小区厂区”精准防控的通知》,建议对相关政策进一步健全完善。建议组织金融机构对重点企业融资需求实施简化流程,点对点服务。发改、财政等相关部门要积极宣传省、市、区相关扶持政策,指导服务企业积极向上申报。广大机关派驻人员对各级政策理解再学习,确保政策讲解准确、服务到位,以便指导和推进企业加快复工复产。

(六)打通上下游企业链条。建议结合防疫形势判断,细化修订有关复工方案,加强项目现场管控、实行封闭式管理,加强防疫保护措施,适当加快建筑工地和基础建设等产业复工的进度,激发相关建材企业产能的恢复。

(七)超前谋划相关工作。各地各部门要咬定全年目标任务不放松,特别是做好重大项目的洽谈、签约、开工建设等工作,一鼓作气、一抓到底,最大限度降低疫情影响,争取经济社会各项事业的全面胜利。

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