绩效管理在人力资源管理中的作用有（ ）。A.为人员配置提供依据B.更有针对地进行人员

问题补充：

1.[多选题]绩效管理在人力资源管理中的作用有（ ）。A.为人员配置提供依据 B.更有针对地进行人员开发 C.有助于组织内部的沟通 D.评估人员招聘结果E.有利于进行成本控制

答案：

参考答案：ABD

参考解析：绩效管理在人力资源管理中的作用包括：(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据、绩效管理为薪酬的发放提供依据、为人员的配置和甄选提供依据、帮助企业更有效地实行员工开发(2)它可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。

绩效管理在人力资源管理中的作用有（ ）。A.为人员配置提供依据B.更有针对地进行人员开发C.有助于组织内部的沟通D.评估人员招聘结果E.有利于进行成本