( )是一种新型的战略性绩效管理系统和方法 它着眼于公司的长远发展。A.目标管理法B.

问题补充：

1.[单选题]( )是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展。A.目标管理法 B.平衡记分卡法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：平衡记分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从4个角度关注企业的绩效：财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。

( )是一种新型的战略性绩效管理系统和方法 它着眼于公司的长远发展。A.目标管理法B.平衡记分卡法C.标杆超越法D.关键绩效指标法ABCD