问题补充:
1.[不定向选择题]影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A.宏观经济形势 B.该企业的组织制度 C.该企业的人才流失率 D.该企业所在地区的人口总量
答案:
参考答案:AD
参考解析:无
影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A.宏观经济形势B.该企业的组织制度C.该企业的人才流失率D.该企业所在地区的人口总量
时间:2022-11-29 07:17:37
1.[不定向选择题]影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A.宏观经济形势 B.该企业的组织制度 C.该企业的人才流失率 D.该企业所在地区的人口总量
参考答案:AD
参考解析:无
影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A.宏观经济形势B.该企业的组织制度C.该企业的人才流失率D.该企业所在地区的人口总量
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是()。A.因素比较法B.人员核查法C.管理人员
2021-07-24
影响企业人力资源供给的主要渠道有( )。A.复员转业军人B.流动人员C.其他组织在职
2019-02-04
在该案例中 该企业采用的人力资源供给预测方法是()。A.人员核查法B.转换比率分析C.
2022-01-30
该企业采用的人力资源内部供给预测方法属于()。A.管理人员判断法B.一元回归分析法C.
2020-10-26