问题补充:
1.[单选题]绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是。A.组织架构 B.组织文化 C.战略目标子系统 D.绩效管理子系统ABCD
答案:
参考答案:C
参考解析:战略目标子系统对于战性绩效管理的意义重大,因为它明确了组织的发展目标和工作重点,而这也正是绩效管理内容的来源,是绩效考评的关键所在。
绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是。A.组织架构B.组织文化C.战略目标子系统D.绩效管理子系统ABCD
时间:2022-04-03 20:29:59
1.[单选题]绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是。A.组织架构 B.组织文化 C.战略目标子系统 D.绩效管理子系统ABCD
参考答案:C
参考解析:战略目标子系统对于战性绩效管理的意义重大,因为它明确了组织的发展目标和工作重点,而这也正是绩效管理内容的来源,是绩效考评的关键所在。
绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是。A.组织架构B.组织文化C.战略目标子系统D.绩效管理子系统ABCD
绩效管理体系的收尾部分是( )。A.绩效考评指标体系设计B.绩效考评运作体系设计C.
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一般来说 绩效管理系统的设计包括( )A.工作方式绩效考评B.绩效管理制度的设计C.
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绩效管理的重心是( )。A.实施阶段B.应用阶段C.准备阶段D.考评阶段ABCD
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