问题补充：
1.[多选题]企业员工的绩效管理的特点包括。A.目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率 B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理 C.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分 D.是以绩效反馈制度为基础的人力资源管理的子系统E.是指一套正式的结构化的制度
答案：
参考答案：ABCE
参考解析：企业员工的绩效管理包括以下几个基本特点：①绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率；②绩效管理覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理；③绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分，也是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统，它由一系列具体的工作环节所组成；④绩效管理是指一套正式的结构化的制度；⑤绩效管理是以这种绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统。
企业员工的绩效管理的特点包括。A.目标是不断改善组织氛围 优化作业环境 持续激励员工 提高组织效率B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程 它
