劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的 应当在仲裁时效期间内提出。关

问题补充：

1.[多选题]劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有。A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制 D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

答案：

参考答案：CD

参考解析：本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的 应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中 正确的有。A.从用人单位拖欠劳动