问题补充:
1.[多选题]企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.人员核查法 B.德尔菲法 C.马尔可夫模型法 D.一元回归分析法E.转换比率分析法
答案:
参考答案:BDE
参考解析:企业可以采用的人力资源需求预测方法有:管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法和一元回归分析法。选项AC是人力资源供给的预测方法。
企业可以采用的人力资源需求预测方法有。A.人员核查法B.德尔菲法C.马尔可夫模型法D.一元回归分析法E.转换比率分析法
时间:2020-08-11 00:17:53
1.[多选题]企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.人员核查法 B.德尔菲法 C.马尔可夫模型法 D.一元回归分析法E.转换比率分析法
参考答案:BDE
参考解析:企业可以采用的人力资源需求预测方法有:管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法和一元回归分析法。选项AC是人力资源供给的预测方法。
企业可以采用的人力资源需求预测方法有。A.人员核查法B.德尔菲法C.马尔可夫模型法D.一元回归分析法E.转换比率分析法
下列选项中 ()不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率
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下列选项中 ()属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率分
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在下列选项中 属于人力资源需求预测的定量方法的是( )A.生产模型法B.马尔可夫分
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运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时 专家可以是()。A.企业基层管理人员B.企
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