下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是（）。A.保证人力资源

问题补充：

1.[单选题]下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是（ ）。A.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献，有助于显现人力资源部门的工作成绩 B.提升人力资源管理部门的作用、地位 C.有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变 D.有助于员工进行自我评价ABCD

答案：

参考答案：D

参考解析：选项中ABC都是对量化评估重要意义的正确描述，而选项D错误，答案选D。

下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是。A.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 有助于显现人力资源部门的工作成绩B.