1200字范文,内容丰富有趣,写作的好帮手!
1200字范文 > 劳动争议仲裁时效期间从()起计算。A.劳动关系终止之日B.劳动者主张权利之日C.当事人

劳动争议仲裁时效期间从()起计算。A.劳动关系终止之日B.劳动者主张权利之日C.当事人

时间:2023-11-24 16:22:54

相关推荐

劳动争议仲裁时效期间从()起计算。A.劳动关系终止之日B.劳动者主张权利之日C.当事人

问题补充:

1.[单选题]劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利之日 C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日ABCD

答案:

参考答案:C

参考解析:劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的争议,依法做出裁决的活动。劳动争议仲裁程序中,《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。选项C正确。

劳动争议仲裁时效期间从起计算。A.劳动关系终止之日B.劳动者主张权利之日C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。