问题补充:
1.[单选题]采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。A.有效 B.无效 C.可变更 D.可撤销ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:无
时间:2019-05-17 03:03:21
1.[单选题]采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。A.有效 B.无效 C.可变更 D.可撤销ABCD
参考答案:B
参考解析:无
因重大误解而订立的合同属于()。[6月真题]A.无效合同B.可撤销合同C.有效合同D
2021-07-08
不发生合同无效的情形是( )。A.一方以欺诈 胁迫的手段订立合同 损害国家利益B.
2022-05-20
有下列()情形之一的 合同无效。A.一方以欺诈 胁迫的手段订立合同 损害国家利益B.因
2020-09-20
下列属于无效合同的是( )。A.一方以欺诈 胁迫的手段订立 损害国家利益的合同B.
2023-11-12