垃圾分类新时尚，四建四重一突出
（一）建思想认识，重党建引领。党（工）委高度重视，主要领导抓总，分管领导牵头，班子成员全员参与。班子成员根据日常工作实际，同步开展垃圾分类监察督导工作；做到日检查、周通报、月考核，将垃圾分类工作纳入考核社区重点工作范畴。成立专项工作小组，定期召开专题工作会议，将垃圾分类纳入街道（乡镇）重点工作，切实提高全体干部职工的思想认识，切实注重党建引领的示范作用。
（二）建宣传梯队，重党员垂范。以街道（乡镇）、社区（村）干部为第一梯队，以党员干部、志愿者、指导员为第二梯队，开展垃圾分类专题知识培训，组织垃圾分类宣传活动。以楼栋长、居民代表等为第三梯队，以学校师生家长、小区物业等为第四梯队，与社区（村）工作者一起开展入户宣传，耐心讲解、细心指导，壮大垃圾分类行动大军。
（三）建收运体系，重硬件配套。其他垃圾，按原有收运路径；可回收垃圾，以可回收网点和市场化运作公司收运为主；厨余垃圾，与XX公司签订收运协议，指定收运点位、路线，开展收运工作；有毒有害垃圾，以小区暂存、街道建中转站，专业资质公司签订收运协议及时收运并处置。开展垃圾分类小区标准化建设自查工作，配齐、更新垃圾分类的标签标志、公示栏、宣传栏、投放点、四分类桶等，按XX户一名的标准配备垃圾分类指导员，明确每天重点时段开展劝导工作。
（四）建考核机制，重奖惩激励。建立健全垃圾分类社区考核奖惩机制，以区垃圾分类考核标准中的制度建设、宣传教育、设施配置、工作台账、工作创新等方面制定具体的打分细则，按月对社区得分情况进行排名。对排名前三名的社区进行奖励，对排名后三名的社区进行处罚，对倒数第一的社区，由街道分管领导约谈社区书记，对连续两次倒数第一的社区，由街道书记约谈社区书记。
同时，垃圾分类的工作重心不只是在街道，更是在物业和居民，在辖区内所有的企事业单位的共同参与、共同建设。对此，突出性地做加强工作；一方面，积极联系区住建委、区垃圾分类办、区环卫处等单位加强对辖区内各责任主体单位的监察督导，树立主体责任意识。另一方面，以宣传活动、入户宣传、宣传阵地等方式让垃圾分类深入市民心中，更主动、更自愿地参与进来！
