“那行不义盖房、行不公造楼、白白使用人的手工不给工价的有祸了！”——圣经
据中新经纬报道，6月25日，北京一律所发布通告称，鉴于四川大学对张姓同学的处理，认为该校毕业生品质难以信服，故该所不再招聘四川大学毕业生。当晚，该律所负责人王炳峰律师告诉记者，他认为此通告并无就业歧视之嫌，并表示暂时不会改变拒聘四川大学毕业生的决定。有律所向记者表示，此举乃是明显的就业歧视，该律所是知法犯法。对四川大学学生这一单独群体不予招聘，剥夺了四川大学学生和其他学校学生一样享有的平等就业权，破坏了社会公平，突破了律所用工自主权范畴。
此消息登上了热搜，小伙伴们纷纷吐槽：
edw2715: 35以上年龄歧视，女性就业歧视，怀孕又歧视，未婚又歧视已婚又歧视，都没法律管管还说这个。
Doresy_:看到一个评论说的很通透。我不会因为这个村子出了个小偷而歧视这个村子所有的人。但是这个村子包庇小偷就另说了。
青眼chenchen:越来越离谱了，关川大学生什么事啊？
Stefanieson:国企招聘门槛要211985研究生算不算歧视 公务员35岁以下能考算不算歧视？
Manhattan_123:说川大管理有问题没毛病，那个女生给川大抹黑了也不假。但直接一棍子打死川大所有的学生确实过分了。而且就算真不想录用川大的毕业生，也不应该摆在明面上说，心知肚明就行了。
林静姝_ljh619:其实就业歧视多了去了，只不过是这家律所把歧视从暗处拉到明处了。学历歧视,学历性质歧视(是否全日制),婚育(已婚未育、高龄未婚)，年龄歧视(年龄歧视不止针对外部招聘，内部晋升也一样)等等。只不过没有像这家律所那样发个声明盖个章而已。
吊睛白额大虫虫虫:炒作罢了没名气的律所一般都想干点儿一鸣惊人有社会讨论的的事儿，闲得慌。
橘子树：这样的律所，一杆子打翻一群人，你去那里工作，还不得学会偏激？爱聘谁聘谁，咱们不去就行了。
万俟旻譞18299:本村菜市场从今日起断绝与阿里巴巴的一切合作。
李的女朋友啦:呵呵呵呵呵呵呵，招聘写只要985，211的算不算职业歧视，真是双标。
