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工作如何克服挫折心得体会范本 在工作和生活中克服困难心得(八篇)

时间:2021-12-09 03:33:25

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工作如何克服挫折心得体会范本 在工作和生活中克服困难心得(八篇)

项目描述:目前,乌托邦房地产公司有一座单身宿舍楼,内有三个单元。一座办公楼,两座公寓,公寓1有两个单元,其中预设有30台机器的网吧连接到1单元。公寓2有三个单元。现在需实现局域网之间通信以及只有单身宿舍楼可以直接联入internet。

现有预埋六对光纤,它们通过单身宿舍楼主楼的三层交换机:第一对联入公寓1的一单元,第二对也联入公寓1,当作预留用的;第三对联入公寓2的二单元;第四对联入办公楼;第五对联入单身宿舍楼1;第六对联入单身宿舍楼2;由于单身宿舍楼3与单身宿舍主楼相距较近所以可使用双绞线直接连接单身宿舍楼3.

在单身宿舍楼主楼三楼设有邮件服务器和ftp服务器,它们使用windows操作系统。在办公楼安装dns 、dncp 服务器,它们使用linux操作系统。并且,其他楼宇只能访问办公楼的dns和dhcp服务器。办公楼还与20公里之外的一个分公司直接相连。分公司和办公楼之间使用vpn,并用帧中继封装,用chap验证。

我的工作:我主要负责cisco路由器和交换机的调试,并且辅助其他成员完成网络服务的搭建。

实现功能:最终能够实现单身宿舍可直接接入互联网,单身宿舍1、2、3单元、公寓1、2楼和办公楼需通过中心三层交换机联入互联网,单身宿舍1、2、3单元和公寓1、2楼只能访问办公楼的dns 、dhcp服务器。办公楼和分公司通过帧中继进行联通。内部网使用siscopix501防火墙与互联网连接,起到过滤外部数据包的作用。

项目优势:1、支持多协议 2、技术先进,性能优越 3、带宽利用率高 4、可靠性高 5、安全性高 6、可升级性、可扩展性强。

项目总结:在做项目期间,我的理论知识和实践得到了结合,学到了在学校学不到的很多社会知识。如怎样维护好人际关系,最重要的是我知道了团队合作的重要性。

求职意向

求职类型: 全职

月薪要求: 面议

希望应聘的岗位: 系统工程师/网管

应聘的其它岗位: 硬件(测试)工程师

希望工作地点: 山东省

其它工作地点: 杭州

自我评价

本人接受过正规的专业培训,具有较好的计算机功底道德修养,能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种电脑制作软件和网管软件,能够高效率地完成工作。对于未来,我希望通过我和未来同事的努力,能为公司带来更多的利益,而自己也能在公司中找到一个能适合自己的位置,并不断的向前进.

本人性格外向、思维活跃,易于沟通,具有较好团队的意识组织能力强。

另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

最新工作如何克服挫折心得体会范本八

a方:________________

b方:________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经ab双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条 若b方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、 工作内容和工作地点

第四条 根据a方工作需要,b方同意从事 岗位工作,b方的工作地点为a方的经营场所。

第五条 在合同有效期内,a方根据公司业务需要及b方的技能、工作业绩等,在与b方充分协商的基础上,可以调整b方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条 在合同有效期内,a方调整b方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与b方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;b方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、 工作时间和休息休假

第七条 a方依法制定员工工时、休息和休假制度;b方须遵守a方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条 b方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照a方依法制定的相关规章制度执行。

第九条 a方因项目工作需要安排b方延长工作时间或节假日加班加点的,b方应服从a方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条 b方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、 劳动报酬

第十一条 a方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和b方的工作岗位,确定b方的工资水平。

第十二条 b方试用期月工资标准为 元,试用期满后的工资标准按a方依法制定的薪酬管理办法执行,但a方支付给b方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条 a方有权根据其生产经营状况、b方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整b方的工资待遇。

第十四条 a方于每月 日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向b方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向b方足额支付月实发奖金(即销售提成)

第十五条 b方如果对a方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向a方书面提出,超过时间则视为无异议。

五、 社会保险和福利待遇

第十六条 ab双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条 b方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照a方依法制定的相关制度执行。

第十八条 b方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条 a方为b方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护b方在工作中的安全和健康。

第二十条 a方负责对b方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,b方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条 如b方在工作过程中产生职业危害病,a方则按《职业病防治法》等规定保护b方的健康及相关权益。

七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条 ab双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经ab双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条 经ab双方协商一致,本合同可以解除。

第二十六条 b方有下列情形之一的,a方可立即解除本劳动合同:

1. b方被查实在应聘时向a方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

2. 严重违反本合同或a方的规章制度;

3. 法律法规规定的其他情形。

第二十七条 ab双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及a方依法制定的相关制度执行。

第二十八条 有下列情形之一,本合同自行终止:

1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2. a方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3. b方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4. 法律法规规定的其他情形。

第二十九条 本合同期满前,ab双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

八、 双方协商约定的其他内容

第三十条 b方应当保守a方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的a方雇员)b方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给a方造成经济损失的,a方有权向b方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对b方仍有约束力。

第三十一条 双方需要约定的其他事项:

九、 违反劳动合同的责任

第三十二条 b方未提前30天向a方提出辞职或有其他擅自离职情形的,a方将在b方办理交接工作后支付b方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给a方造成经济损失的,b方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条 ab双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条 b方有下列情形之一的,a方均有权依法从b方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,a方仍然有权就剩余部分向b方追偿:

1. 依照法律法规约定和合同约定b方应承担的赔偿责任;

2. 违反a方依法制订的规章制度;

3. 工作失误给a方造成了经济损失;

4. 应向a方支付的其它任何款项;

十、 劳动争议处理

第三十五条 在签订本合同之时,b方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于b方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为b方严重违反本合同,a方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由b方承担,a方对此不负任何法律责任,b方还必须赔偿a方因此遭受的任何损失(包括但不限于a方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

第三十六条 ab双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、 其他规定

第三十七条 b方在此确认已充分知悉a方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对b方有约束力。

第三十八条 如果b方的通讯地址发生变更,b方应即时书面通知a方,否则a方按照本合同中所列的通讯地址给b方邮寄的文件,视为已送达。

第三十九条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及a方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

第四十一条 下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力:

1.___________________________

2.___________________________

第四十二条 本合同自 之日起生效。

第四十三条 本合同一式贰份,ab双方各执壹份。

a方:_____________________________ b方:___________________________

a方代表人(委托人)_______________ 身份证号码:______________________

地址:_____________________________ 地址:__________________________

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