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哪些公司招聘新媒体运营 新媒体运营人员招聘

时间:2020-12-12 00:55:20

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哪些公司招聘新媒体运营 新媒体运营人员招聘

给大家揭秘一个骗保证金的行为,免费给你货,帮你拍自媒体,只要发上去卖东西就可以赚钱,每月轻松上万,这是我一个粉丝,在各平台刷到的招人信息,大主播根保姆似的,带着赚米,这机会也太好了吧,但是真的很好吗?来,我带你好好了解一下,这些主播账号粉丝几十万上百万,都是先给她交600块钱,这其中100块钱是给你买号的,另外500块是给你开橱窗交的,这操作感觉没有毛病对吧,可是突然有一天你的账号被封了,那500块的保证金自然就拿不回来了,也只能怪自己水平不行,没法找主播,但你不知道,正是因为这个团队在这个账号上发了违规信息才封的,她们根本也没有交保证金,因为它是可以延期再交的,这个团队轻松完成了净赚你500块的全部流程,那问题来了,这账号明明在你手机上,他们怎么才能够往上面发视频呢?原因就是抖音账号是可以多设备同时登录的,还把这号儿给你的时候已经在自己的设备上登录了,那你又要问了,人家是网红主播,能看上这500块钱吗?但你不知道是他们已经收了一万多个像你这样的人了,你算算有多少钱啊?天上总是有东西掉下来的,但你知道是馅饼还是陷阱呢!#创业# #赚钱#

【读4月份书籍,让我突然想到这一点】4月份粗糙读了《1000个铁粉》、《可复制的私域流量》、《从零到百亿》、《鱼塘式营销》《化书成课》等,今天突然想到了要给自己先占个位,打造创始人的人格ip第一人。我认为创始人更要关注是他的人格,而不是商业ip,人格不仅仅是人品、个性化,还有他的格局、榜样的力量和思维方式,他其实不是解决商业问题,而是影响。用他的人品、格局、榜样、思维方式来影响他的员工、粉丝、合伙人和客户。他的ip是积极性的、正能量的。

​ 为何我要说创始人的人格要高于商业模式、商业ip也不是一般的个人ip?创始人的是要具有一位领导者和管理者的思维,哪怕你公司很小,小到1至2人,创始人是一种标杆,他要传播的是社会积极性、正能量、健康的生活方式(如学习、读书、跑步、运动锻炼、家庭幸福面等)等,对于商业来说,创始人应当是有授权、付费和合作思维,这个是一个“隐形的”的,不是明摆的ip上说的。是交给员工、付费找软件、其他专业、自媒体(包括达人、网红等)人士和合作伙伴来帮你完成的,你要的是如何影响到他们,不流失,成为你的“铁粉”,把你当成他们的榜样。

​ 一个创始人的ip一旦形成影响力,所受到不仅仅是他的粉丝、员工、合作伙伴,还有政府部门、媒体、大众等,有些人有很好的商业ip能力(如一些网红、明星,可能一场卖货直播带来了几千万,甚至上亿销量,或他们的短视频亿级的播放量或上千万上亿的粉丝),却败城,败在他的人格上,最终是走不远的。

​ 其次,你要敢于付费学习(包括买书)、给员工付费,让他学习个人ip打造或学习成长。如果你是小企业,还没有实力付费给另多的员工,第一,少招人,第二,给自己付费学习,付费买软件(看能不能帮你实现高效率或带来商业),第三,招人合作,至于如何合作,一是要利用你的人格影响,二是,看能不能在你承受范围内付费合作,或商品合作或服务上,不一定一开始要找网红、明星合作。三是,成本核算,就是竞投广告,看能不能带来有盈利或暂时性的亏损。如果有盈利就复制放大,亏损就不要投放了或再优化一下看能不能提升盈利。

​ 总而言之,想打造创造人ip,就是能不能承受起互联网带来影响、责任等,否则,就不要打选创始人ip,要做最重要的是人格打造,你是标杆、榜样,也是像教员、培训师般。不是卖货人、商业ip。

富士康:我底薪3000,招人!

特斯拉:我底薪6000,做四休三,加班时长不超过40h!

腾讯:我底薪过万,每年有各种分红福利,加工资只是小事!

阿里:我这有无息住房贷款,干得好年底还能分股票!

华为:我招“天才少年”,年薪过百万都有可能!

富士康:给点面子好吗?

十多年前,能去工厂上班是一件很有面子的事儿,但现在,情况却发生了巨大的变化。年轻人大多向往阿里、腾讯这种互联网大厂,或者是特斯拉、大疆这种科技型公司,而愿意进工厂当厂仔厂妹的反而是少数了,这是为何呢?

首先,不可否认的是,从薪资待遇方面看,互联网企业确实有很强的吸引力。华为“天才少年”计划催生了一批百万年薪的年轻人才,阿里不仅有提供给员工的累计超过800亿的分红激励,还有集体婚礼日这种有趣难忘的活动,让员工感受到大家庭一般温馨。光是从住房待遇来说,各企业就截然不同。

富士康代表的工厂,通常是给员工提供宿舍,而华为在深圳建了保障性住房,以低廉的价格卖给内部员工。腾讯推出安居计划,员工最多能拿到90万的购房贷款。

​阿里则在拿出30亿推出“iHome”计划,给符合条件的员工提供最高30万的首套房免息贷款。在杭州总部的自建房,给员工的价格是市场价的6折。

福利方面,互联网企业确实有傲人的资本,但我觉得,现在年轻人不喜欢去工厂,还有更深层次的原因。比如学历,以前高中学历就很厉害了,现在大学生满街都是,甚至硕士博士都去送外卖了。而工厂工作,并不需要动脑子,更多是用体力和时间换取金钱,对于如今素质大大提升,就业观念大幅改变的年轻人来说,自然是难以接受的。

其次是就业多元化,现在互联网的发达给很多人带来了机会,有些人会去拍抖音之类的自媒体,通过网络营销自己,有些人用父母提供的本金做起了投资,炒股票、买基金,也有不错的收益,有些人甚至写网络小说、开网店等,也能实现就业自由。

在机会如此多的现在,工厂的吸引力确实大大减弱了。大家怎么看?

为什么要进行中考分流?为啥不取消职业教育?

中考分流引起了广泛的议论!很多家长都在担心:未来自己的孩子会不会被分流到职高去?如果孩子分流到职高去了,是不是就没得前途了?

也有家长提出了这样的疑问:为什么要进行中考分流?为啥不取消职业教育呢?

要回答以上问题,还得从下面几个问题说起!

一、什么是学历内卷?

对普通高校毕业生进行了统计,我们每年的本科毕业生有874万左右!就业率90左右,就业对口率只有60%左右。也就是说大约有300多万的大学生没有找到合适的工作或者没有找到工作!

在80年代,考本科的人很少,考上本科都能有铁饭碗,毕业就能直接跨进中产阶层!

但是现在,大家都冲到了普通高校,都拿到了本科学历!拥有本科学历的学生太多了。这就意味着普通高校的本科学历的价值和竞争力逐步下降!毕业就失业现象很普遍!

二、什么是人才结构?

人才是经济社发展的重要支撑!随着高新技术的发展,产业结构优化升级,各行业需要大量的人才,需要科研型、探索型、设计型人才,还需要大量的技术技能人才!

目前一方面,普通高校本科毕业生就业难!而另一方面,行业企业招人难,找不到符合要求的技能型人才!

如果不进行中考分流,过多的人持续进入普通高校,那么“大学生就业难,行业招人难”的矛盾就会持续加剧!经济社会的发展就会受到影响!

职业教育和普通教育以不同的方式培养不同类型的人才!普通高等教育和职业教育要各司其职,培养出研究探索型、技术技能型合理组合的人才结构,才能更好地推动经济社会发展所需!教育结构的调整来源于人才需求结构的变化!

三、读职校有前途么?

这次教育大改革,职业教育迎来机会!

第一、生源规模和素质会有很大提升!很多基础好素质好的学生会进入职业学校!学校的学风和校等会有很大转变!

第二、升学渠道进一步打通!国家大力发展职业教育,未来会打通职业教育升学渠道,也就是说会设立职业教育本科和研究生学历!考本科和研究生部再是普通教育的专利!

第三、就业前景优越。新兴技术的发展,带来了大量的高技术技能人才缺口!以计算机专业为例:影视剪辑、影视特效、动漫制作、5G通信维护、大数据技术、WEB前端开发、网络安全、电子商务(自媒体营销)等都是今年的热门岗位!如果掌握了过硬的技术水平,锻炼出良好的综合素质,未来获得收入高、有尊严和地位的工作岗位不再是奢望!

弄明白了以上几个问题以后,对开篇提出的几个疑问应该也能 豁然明朗了!!

目前,职业教育的社会地位低,生源水平、办学成效还不尽如人意!但是随着政策调整和支持,职业教育进入发展快车道,将为经济社会发展培养和输送大批优质人才!

#教育微头条# #职业教育# #职业教育改革#

刘江平晨读笔记6/30

刘江平晨读笔记6/30

如果你能看到一个机会,就注定你会在一生中不断地发现机会。

1:机会,是不断发现的。我们要有一双发现机会的双眼。

我在2000年做了一个业务员,老板请我去当业务经理,结果 发现我年纪太小,确实是有点小,当年,20岁。其他的业务员都要比我大好多岁。结果 去了后,发业务经理的工资,但没有管人员。

我们是做行政人事用的考勤智能打卡系统 。当时在东莞市场我们是第二三名吧。因为东莞大部分是外销工厂,主要是台湾香港人的厂,他们的客户沃尔玛等,很重视人权,说中国人喜欢用童工,另外喜欢让员工加长时间的加长工作时间。(从这一点看,美国人是重视人权)所以,好多工厂就要装电脑 打卡系统 软件与硬件。我们公司就是做这个的。

当时我在想,我做业务,我的客户最大部分在哪出现,我想了一个主意,就是去智能人才市场跑业务。那一天周日,我花十元钱购了一张票,门票。我带了一些名片,我的客户全在这里招人,全是招聘的主管经理。我一上午我找了20多个客户,全是大厂,全是电子 大厂。反正我跑一次,忙碌了半年。后续跟进访问。过了一个月,就有其他工厂模仿我的办法了。

这是我最值得说的一个机会。找客户一找一大把。

2:其实现在机会也多。因为电脑台式机 互联网后,就是手持手机互联网的机会了。这个一波机会开始。当年我也是说对了的。到了今天是视频 短视频时代了。这是一波机会。做抖音,快手全是机会。从去年年初开始,我开始有一点点用心做抖音,有不少客户从上面来的。有几个成了好朋友 。

我们要抓住这个机会。

3:现在今日头条写作也是机会,就是我们群主在做的。坚持 做。草根逆袭是有机会的。有发现好多人在做这个事。自媒体时代。相当于15--的微信公众号。

机会在于挖掘。我们照明产品,机会在于持续做好质量,服务好,反应交货快。这是根本,再加上不同的营销手段,我认为是机会。

茅台到底怎么啦?

1、茅台为什么招人恨?茅台上市后,在资本加持下,茅台动力机制和营销彻底改道,结果形成股价拉着酒价,酒价顶着股价,酒股双双作妖的局面。这首先扭曲了中国白酒市场,使原品质不错的地方酒炒作成投机品,喝的不买,买的不喝,酒成了身份象征,身份象征助长了茅台酒演变成关系工具,茅台酒助长了社会腐败风气的蔓延,这是妖酒,正常人能不恨茅台酒?其次,它更扭曲了中国股市。离奇的茅台酒价格造成离奇的公司利润,吸引了更多资本追逐,把茅台股价推升到荒唐的程度,居然出现“茅台跌,千股涨,指数跌;茅台涨,千股跌,指数涨”这种荒唐局面,这样的股市不是中国经济基本面的呈现,而是股市泡沫集中在了一只股票身上,茅台股已成为中国资本市场上的巨婴妖股,早晚惹出大祸!造成这一局面的恰恰是金融机构的蠢货投资经理无能做价值投资,抱团在同一个老鼠洞里厮守的结果。对于这个危险局面,投资者、其它上市公司、资本市场不恨茅台吗?

2、什么人爱茅台?在消费面,茅台酒已不是消费品,而是投机品,几乎可以肯定,无论买的人,还是喝的人都不爱茅台公司。爱茅台公司的都是茅台利益链条上的相关者,包括茅台员工、分销渠道、持茅台股票的投资机构和投资者,吃人嘴短的一些官员,还有拿人钱财替人消灾的媒体和自媒体。这些人在眼前利益驱使下,狂欢着茅台利益分配的盛宴,殊不知风险正在他们头上聚集、积累、压力越来越大,一旦有个风吹草动,积累的风险将化作汹涌洪水,席卷而下,横扫一切。

三、泡沫何时破灭?茅台已成为中国民间投机最大的泡沫,并构成了社会矛盾和资本市场矛盾的焦点,泡沫再大也有破灭的时候,茅台危机积累已然到了要发生质变之时,经不起任何外因刺激,然茅台院士事件终于刺破了这个泡沫,茅台危机正在爆发。对于这场危机,政府需要早做准备,果断采取措施,主动释放积累的风险压力,最重要的是彻底打掉茅台酒和茅台股的投机属性,让它从天上回到地上。即便茅台倒掉,也就是倒了个投机妖酒,中国好白酒有的是,充分竞争条件下,白酒消费市场反而更健康,只要喝酒的不少,税源不会受影响,反而一个半公开行贿场不复存在,社会风气更加健康;在资本市场,茅台股的泡沫挤出去,一个最大的泡沫隐患被消除,被茅台扭曲的股指得以修正,大量被茅台扭曲锁定的流动性得以释放,被茅台扭曲的各行各业的绩优股潜力得以释放,中国资本市场才更健康。

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