面试官和你拉家常？其实TA是在——
（1）以一窥豹，窥一斑而知全豹
从某个人的少许社会行为中可以得出不少与这个人有关的可靠资讯。比如面试官问你是怎么得到招聘信息的，如果你的回答是一直有关注公司的官网/公众号，面试官则会倾向于认为你的意向度较高，更愿意入职。
（2）测试候选人的沟通表达能力
面试过程中业务相关的专业问题相信候选人已经准备地很充分了，但是面试官要考量的不仅仅是你已经有备而来的专业能力，也需要考量你临场的沟通表达能力。
（3）安抚求职者的紧张情绪
面试官很清楚部分求职者会有紧张情绪，一个轻松的开场/暖场在接下来的面试中能让候选人更容易坦率回答问题。
