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跨境电商平台选品分析面试 跨境电商选品工作

时间:2019-10-30 22:43:33

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跨境电商平台选品分析面试 跨境电商选品工作

实地探查了所谓的快手理货员项目

在某微信招工群里面看到了所谓快手理货员的项目,看了看介绍说是上班早上十点到下午七点,中间有一个小时吃饭时间。

觉得这活不错,就加了中介的微信细谈。她说明天周六可以面试,给我发了一个快手总部的定位,让我尽量早点赶过去。结果第二天早上我六点半就又坐公交又转地铁,都快要到西二旗地铁的时候,那个中介说面试地方改了,我很不高兴地说我人都快要到快手这边了,你们居然变卦了?

新的地点在大兴区的黑垡村,她不好意思地转给我50元,说让我打的过去。后来我先坐车到十里河,然后坐了995路到了就近的一个公交站,距离目的地还有3. 5公里。之后我叫了一辆滴滴,车外所过之处都是田地,那个司机还好心问我来这么偏的地方干嘛啊,一会你想回去打车都不好找。

我都怀疑让我来这么偏的地方不会是传销窝吧,还好下车后有人接待了我,看来又是一个中介。这个中介长得像黑社会大哥,只是告诉我周一去中关村e世界去面试,待遇包吃住5000,不管吃住6500。

等我离开这个黑垡村后,那个女中介问结果如何,我回答她说还要等周一呢。

周日休息了一天,周一早上又出发去中关村了。本打算一路坐公交去,结果坐了400快外堵车厉害,最后怕耽误面试就只能换地铁去了。早上九点半我到了预定地点,接待我的人说让我再外面等等 ,库房的人十点才上班。

等我和其他人一块去了地下库房,才知道这个项目其实是抖音的东方甄选的选品仓,不是什么快手理货员,库房也是在这地下室,里面的员工大部分也是兼职人员,进来的第一间地下室中间大部分地方摆放了大量冰柜,四周也放着冰箱,待久了都觉得寒气逼人。

里面的负责人继续把我们面试的几个人往更深处带,最后绕过好几处仓库,来到了一个服帽仓。里面有两个长期工带着我们进行盘库,还有其他人在拣货。

他们用自己的手机当pda进行各种操作,我看了看拣货单,上面的字密密麻麻,还印了好几页。货架货位的摆放设置也同我以前的汽配库房类似 。

跟着一个小哥对那些衣服进行复盘 ,虽然东西不大不重,但是不断的弯腰时间长了也是腰酸背痛。到了十二点就可以都去吃饭了,中介说的免费盒饭没有见到,同行的两个女生去海淀黄庄地铁口买煎饼果子吃。

其中一个女生说自己之前是程序员,越干越压抑,辞职后有半年没有再找工作了,她觉得这个活没有休息日自己也干不长。另一个女生说自己只是初中学历,以前干过超市,这活凑合干吧,赚点生活费。

我没有买饭,跟微信上的主管打了招呼说自己不想干了就继续回马驹桥了[酷拽]#头条#

社恐先不急着找工作,先看看再去试试

一,多去面试,没通过也可以当做是积累经验,很多时候都是双项不匹配摆了,面试多了就可以总结出某些问题的答案,之后面试在被问到也会顺利很多;

二,面试中展现自己的信心很重要!自我介绍和回答问题的时候放松心态,不要紧张!

三,一定要确定工作各方面达到自己预期了再入职,不要凑活!

1首先要准备好简历(要认真包装下简历,也不要包装的太离谱,不然HR会背调)

2其次就是面试问题(面试前要先准备好,常见的问题主页都有,可以点进去看看,根据自身的需求套入读;

其实找工作也讲究策略和方法,今天就简单分享一下经验:

1找工作手段要多元化;2找工作要着眼于未来;3要有自己的薪资底线;4拒绝大厂神化,小公司也有黑马;

5不能没有职业规划;

一,请做下自我介绍

自我介绍话术:(板块直接套)

你好,首先非常荣幸能够参加公司的面试。

我叫***,毕业于***学校,我学的专业是***,从毕业之后,我一直从事**运营的工作,有*年的工作经验了;(个人信息+应聘岗位)

我认为我和贵公司招聘的***运营非常匹配。

接下来我简单介绍一下我的工作经历,在上家公司(可以说下公司的名称),主要负责的是箱包配饰类,在职期间,曾打造过多个爆款。箱包类主要是根据季节性,款式,颜色,潮流进行选品,选好主推款后整理好产品素材资料,争取资源上架冲,利用好资源去增加产品的订单量,还要结合市场数据和社交人群,不断选款上新提报,从每档活动500销量增长加到每档2000单,(订单量浮动增长),月总销售额达到500w。(运营岗位主要是用能力和数据说话)

(介绍下之前公司工作内容,与岗位匹配的重点说,用数字化结果突出成绩)

第二段(如果多个项目/多段工作经验话术同上)

贵公司的岗位非常符合我的职业规划,我希望以后的工作发展是往**运营方向发展,你还有什么问题需要问我的呢?以上是我自我介绍,谢谢。(有点互动)

二,你的缺点是什么?(可以自选背诵)

标准举例回答:

我认为我最大的缺点是团队管理能力不够,认识到这个缺点是我创业过程中阶段性复盘时发现的。比如在我们开始做一个新项目的时候,我们一起定了很多目标,我自己自驱力促使我积极去做,他是可能由于我无法给其他小伙伴足够的鼓励,导致他们积极性不高,后来为了解决这个缺点,我自自己参加了许多创业培训练营,也看了很多德鲁克的管理书籍,有了一部分的提升,但是目前在这个点我还需要努力。

这两段比较简短回答:

应届毕业生:我是一名刚毕业的应届生,工作方面经验为不足,但是学习能力强,工作中遇到的不懂的问题会主动请教同事与领导,工作之余也会学习新知识,我会努力完成每一项工作;

职场工作者

我做事比较果断,但经常会忽视些细节问题,所以接下来的工作中,我会努力完成一项工作任务,认真复盘,减少粗心,做事更加仔细。

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