公考队伍扩招,它最大的意义就是象征性,其实,即便扩招50%,真正增加起来的就业人口也没有多少。我们知道,光全国新毕业的大学生就1000多万。扩招这一点,对于海量的毕业生来说,实在是杯水车薪。姿态是好的。政府都不扩招了,那其他企业不是跟着一块儿缩减?无形之中增加了社会的信心。尽管招的少,也能缓解一部分就业压力。更何况,考公热已经持续很多年了,招一个岗位往往能圈住起几十个人去竞争,把大学生吸引在公考这一块,变相的延缓了就业焦虑,减少了待就业人口,培育了公考产业,提升了上岸公考人员素质,好处还是很多的。至于说有没有带坏风气,让很多大学生、研究生都奔着公考去,不去搞科研,不去企业上班,这个一定程度上也是存在的。根本的原因还是在于体制的稳定和收益,如果私企的工资普遍较高,也就不存在公考热了。
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理性看公考扩招增幅超50%