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贵阳银行申请烟草贷款 贵阳银行 贷款

时间:2020-09-24 10:26:38

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贵阳银行申请烟草贷款 贵阳银行 贷款

贵州烟草专卖局最新录用名单公示,浙江大学硕士研究生入围。昨天985名校研究生进卷烟厂做操作工的新闻引起热议,贵州烟草专卖局各市分公司也录用不少985 211的本科生和研究生。当然专卖局公司的工作比流水线感官上要好一些。#卷烟厂流水线上硕士学历员工超30%# #教育微头条# #贵阳头条#

贵阳市烟草专卖局(公司)原党委书记、局长、经理龙丽琴接受纪律审查和监察调查

贵阳市烟草专卖局(公司)原党委书记、局长、经理龙丽琴涉嫌严重违纪违法,目前正接受中共贵州省烟草专卖局(公司)纪律检查组纪律审查和贵阳市监察委员会监察调查。

来源:贵州省纪委监委网站

【#贵阳党史上的今天# (254)丨11月12日】1957年11月12日 贵阳市人委批准公布施行《贵阳市市场管理费收费暂行办法》,从即日起收取市场管理费。

1979年11月12日 贵阳市革命委员会批转市经委《关于扩大企业自主权试点工作的意见》。《意见》根据国发(1979)175号文件精神,将贵阳电池厂、贵阳黄磷厂、贵阳海光皮鞋厂、贵州橡胶制品厂、贵阳皮鞋厂、贵阳卷烟二厂、贵阳电线厂、贵阳水泥厂等8个企业作为扩大企业自主权的试点单位。#贵阳庆祝建党100周年# #贵阳党史学习教育微课堂# (资料来源:《中国共产党贵阳历史上的今天》)

垄断出暴利!

进入烟草,就如陷入金窝窝!

压力小,收入高!

想进入!非富即贵还得高学历!

终端需求疲弱,上游将水龙头关小些呗!犹如烟草专卖局的饥饿营销,供应量小了,需求就出来了且会逐步放大!稀土行业是国家专营行业!完全可以学习烟草行业,茅台酒公司的些许已实践且可行之法![微笑][加油][比心]

产业前沿高级研究员 市场分析师

稀土材料市场价格反弹行情一触即发

本人遵义人,现在昆明。我的发言绝对中肯个,气候肯定云南好,曲靖好,但是遵义目前是西南最大 gdp方面除省会外第一大地级市。而且很快就会超过贵阳。不光有酒,但是最主要是有工业。云南的优势是烟草,曲靖主要靠煤。长远来看曲靖发展空间不大。医疗,教育,肯定也是遵义更好,南白中学,遵义四中,航天中学,的指标会更好一些,当然,云南的高考分数线比贵州稍微高一点。大学水平云南好,贵州差。毕竟云南人口多很多,面积云南也大很多。云南自然资源, 矿产,动植物资源等好很多。但是现在云南真的在吃老本,没有发展出除烟草,矿产外的优势企业,制造业太低水平。贵州山卡卡里面种粮食太难,生存条件极差,所以致力于制造业的发展。这是唯一途径,也后劲比较强。

△包钢集团专利申请数量居中国钢铁行业第六位(居十九位)!可喜可贺!

△中国钢铁产能十亿吨/年,普钢已然供大于求,附加值低如鸡肋!食之无味,丢弃可惜!普钢巨头包钢股份就是个典型!

△专利数据申报是以包钢集团出现,其它钢铁企业都是以上市公司身份出数据!呵呵呵,包钢股份管理层情何以堪?背锅侠而已!

△中国钢铁行业在钢铁新材料,勇于科技创新,实施国产替代,解决美卡脖子难题已是全行业共识!

△包钢集团就该立足自身铁矿石伴生稀土,莹石矿,钍,铌等资源优势!寻觅差异化战略出路!在资金投入,人才引进,制度优化等下功夫!方有前途与未来!

△包钢集团与包钢股份这种类似于烟草专卖局与烟草公司的结构,已然严重阻碍了作为公众上市公司平台的包钢股份市场化运作!融合在一起,才有利于上市企业做大做强!

△包钢集团与包钢股份不合而为一弊端:

A:包钢股份向包钢集团购买铁矿石,焦煤等存在利益输送给集团嫌疑!

B:包钢股份长期以二折,三折向北方稀土排它性供应稀土精矿,稀土精矿附加值都输送给了中外合资上市公司北方稀土!

C:包钢股份就是一输送利益平台罢了!难怪科技赋能资格都没有!

D:难怪包钢股份长期市值萎靡,股价濒临退市边缘!

△包钢集团弃官僚衙门化,与包钢股份或北方稀土上市公司融合!是包钢做强做大,国有资产保值增值的前提条件!

△有了前提,结合自身资源矿山优势,科技创新,科技赋能!制度创新,落实现代企业管理!包钢成为内蒙古茅台!指日可待!

一个全球新能源,新材料矿业关键矿产中心才可能落户在包头市!(稀土永磁,稀土新材料,钍核发电燃料,莹石精粉为氟化工重要原材料……)!

否则,包钢还是一如既往端着金饭碗,讨饭吃!

各位,您觉得是不是这么回事儿!

比什么呢?中石油下面采油炼油厂普通员工待遇怎么样?中烟下面烟厂普通员工待遇怎么样?跟大厂普通员工比?同学历比也差太远了。//@茶园贵阳:横向比较后,还要纵向比较,把员工学历也拿来比比。//@呵呵:中国烟草待遇没你想象的那么好,非盈利企业,比普通国企肯定好,跟大厂比就算了。中石油底层员工更别说了//@一直在选车:了解一下中国烟草,中国石油一年发多少工资出去

波士财经财经媒体人

有一组年终数据:华为,员工平均年薪30万,一年工资就要发630亿;京东,员工平均年薪12万,一年工资就要发780亿;比亚迪,员工平均年薪11万,一年工资就要发693亿。从数据可以看出,优秀企业不仅解决了众多的就业岗位,而且提供了较好的薪资福利,是经济发展的“定海神针”,是行业发展的带头力量。员工是企业做大的最重要的因素,员工福利越好,企业对人才的吸引力越大,企业可持续发展的核心竞争力也越容易跃升。

6月6日周1股市个股利好利空重磅消息:看看有没有你的持仓股

-、以下均是利好消息:

1.1.6亿元!成都将发放数字人民币线上消费券

2.正海磁材:拟发行不超过14亿元可转债 用于电子专用材料制造项目

3.浙江医药:盐酸环丙沙星片获得英国药品和健康产品管理局(MHRA)上市许可

4.中国中车:2-5月签订若干项合同,合计金额约229.4亿元

5.贵州:争取国家烟草大数据中心落户贵阳,推进农业现代化投资项目建设

6.精功科技:碳纤维生产线取得最终验收合格单并交付国兴碳纤维投入使用

7.深圳:到2025年智能网联汽车产业营业收入达到2000亿元

8.鼎信通讯:预中标4.73亿元国家电网采购项目

一,五矿稀土今儿正式更名中国稀土!

a,集合竞价大幅高开,估计资本会用资金拉个涨停板庆祝!

b,中国稀土集团掌控下的赣州稀土矿山才是中国稀土集团最核心资产!会注入中国稀土么?

C,中国稀土也将面临,中国稀土集团供应中重稀土精矿给上市公司中国稀土(五矿稀土)是利润放在矿山还是输送给中国稀土这一实际问题!窃以为,肯定是利润大头置放在矿山(集团公司)!

二,鱼我所欲也,熊掌欲我所欲也,然二者不可皆得,舍鱼而取熊掌也!

a,包钢集团面临稀土精矿附加值如何置放分配在俩控股公司间!取舍难!

b,三季报在即,包钢集团管理层该是表现权威,果断的时候了!犹犹豫豫,三心两意估计将害控股公司也害自己〈上级首长盯着你呢〉!

三,中国稀土行业整合集中还将继续!中国稀土已接过北方稀土龙头皇冠!稀土必将成为烟草,电力等诸多垄断行业之一!

四,锂是当下,稀土是未来!稀土是中国领跑全球绿色能源革命及Ai智能制造的一把利剑!

[加油][比心][微笑]加油!

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