话说湖州地区这样的公积金标准，排在哪个档次啊？[笑哭][笑哭]
在杭嘉湖、江浙沪地区又是啥档次啊？[得意]
在湖州地区这样的公积金标准，能买房贷款吗？好像也起不了什么大的作用，然而偏偏对于好多外地的朋友，他们说：有总比没有强！一句话，听得出来这是多么的容易知足啊。
也许他们跑到湖州这里工作，对于一个月只舍得花八百一千的人来说，可能就是为了多那么几百、千把块钱吧！
#头条创作挑战赛#
最近关于浙江省湖州市某小学教师工资收入情况，在头条引起了风波不小的评论，先把头条图片关于工资情况内容复述一遍。
具体如下：
本科，在编，入职1年，未评职称。
1.基本工资:2121/月
2双边公积金:2208/月
3.绩效:680/月
4.学年绩效:8000/年
5.年终奖:84000/年
6.晚托费:720/年
7餐补:300/月
8购物卡:200/月
9节假日福利:1300/年
10疗休养补贴:3000/年
合计年收入:14w左右。
（不计公积金）
作为定居在湖州10余年的人，
单位也有3位同事的老婆，
任职于不同的小学，
她们一位是文化课班主任，
一位是小学体育老师，
一位是小学副校长，
且都在岗刚编。
我还是比较了解她们的情况的。
上面所列工资情况，
从总数上来看，
刚入职1年没有职称的新教师，
这个总额是没有问题的。
广大网友最大的质疑点，
是年终奖84000元。
列这个清单的人应该是听了个大概，
这个84000不是一次性发放的，
包含一年四季的季度考核奖，
再加上年终发一部分。
一般说起来除基本工资外，
大家就说全年奖金84000。
关于每月200块的购物卡，
应该也是听的人误解了，
应该是餐补费用多余部分，
可以去学校小卖部拿米油和小部分日用品。
节假日福利应该是工会福利，
每年的端午、中秋、过年，
会发一些土特产或者米油，
折价大概1300左右。
疗休养费用3000，
这个是一年一次安排的出去旅游，
在企业现在也叫团建，
现在大部分单位也都有这一项目。
从这位新入职教师全年14万收入来看，
湖州虽然在浙江只是一个小城市，
目前房价是15000-20000之间，
物价也比较贵，
蔬菜价格反正比上海贵。
总体消费不算低的。
个人认为教师总体还是比较辛苦的，
早上7点前要到校，
一个老师都要带好几个班的课，
现在对老师的要求也比较多，
要备课要改作业要考核，
现在晚托还要坐班。
如果在职教师没有在外私下开班带学生，
在岗尽职尽责教书育人，
这个收入在浙江肯定是不高的。
（数据来自网络，仅供参考。涉侵联系删除）
一位网友爆料浙江湖州某小学一教师薪资收入，根据表单来看，该教师现在每个月基本工资2121元，公积金双边2208元，绩效680元，学年绩效8000元，年终奖8.4万，晚托费720元，餐补300元，购物卡200元，节假日福利1300元，疗休养补贴3000元，全部加起来一年总收入为163128元。
看完之后，如果说得属实，那不得不说作为一名小学教师，在月基本工资只有2121元的情况下，年薪能拿到16.3万元，已经相当不错了，比我想象中的好太多了。
看了一下基本的薪资构造，虽然基本工资比较低，但是其它福利待遇真的好，其中年终奖就高达8.4万元，让人看后都十分羡慕。其次，还有疗休养补贴，这还是第一次听说这样的福利。
当然，这也恰恰说明了一个问题，地区经济发展不同，教师薪资待遇也存在很大的区别，就该小学教师的薪资收入，已经让不少教师都羡慕不已了。看来，在福州选择当老师真是一个不错的选择。
大家说，作为一名小学教师，年薪16.3万在湖州属于什么水平呢？#头条创作挑战赛#
浙江一名普通的小学老师年薪超过16万！
网上来自浙江湖州的一小学老师晒了自己的薪资，每个月基本工资2121元，公积金双边2208元，绩效680元，学年绩效8000元，年终奖8.4万，晚托费720元，餐补300元，购物卡200元，节假日福利1300元，疗休养补贴3000元，全部加起来一年总收入为163128元。
本来我以为小学老师年薪16万已经不错了了，看到一些浙江其他网友的评论，才发现这不是最高的。
网友a说: 绍兴教师基本也这个数，但不同区县不同，有的区县可以达到20万左右。
网友b说：这都不算高的，在比湖州市好一点的地区县级城市小学教师都在20万上下，在前几年嘉兴市下面的海宁市小学教师年薪都近20万了。
网友c说: 坐标浙江，我同学在小学当美术老师，一年都有16w。
区域经济发展的不平衡，注定了教师薪资的差异化。当然，发达地区的物价房价高，薪资给低了，肯定也不符合实际。
刚刚看到一位去世的老师，他的学生们从全国各地有的甚至从千里外回来参加他的葬礼，真正诠释了桃李满天下！
这样的好老师，给再高的薪资也是应该的。
8月3日，《六安市住房和城乡建设局等10部门关于印发六安市应对疫情纾困暖企促进房地产市场平稳健康发展若干政策的通知》出台，明确将提高公积金贷款额度，双职工缴存家庭最高为60万元，单职工缴存家庭最高为40万元。
近期各地公积金支持购房的动作频繁，据中指研究不完全统计，7月全国83个省市出台房地产市场相关政策93次，其中公积金相关政策调整50次，成为7月房地产市场最集中的政策调控方向。8月杭州、湖州、勐腊等地继续出台公积金支持政策。
中原地产首席分析师张大伟向21世纪经济报道记者表示，公积金政策为属地化政策，由地方自主决定，权限较大，故而成为近期纾困首选。
浙江省湖州市某小学教师工资收入分享
本科，在编，入职1年，未评职称。
1.基本工资:2121/月
2双边公积金:2208/月
3.绩效:680/月
4.学年绩效:8000/年
5.年终奖:84000/年
6.晚托费:720/年
7餐补:300/月
8购物卡:200/月
9节假日福利:1300/年
10疗休养补贴:3000/年
合计年收入:14w左右。
这收入还是不错的，还有疗休养补贴。只谈收入，不说情怀，让教师收获一份幸福感。大家觉得如何？欢迎评论区留言。
（数据来自网络，仅供参考。涉侵联系删除）
#湖州头条#
湖州政府办事就是快
看看俺的公积金能否涨一点[呲牙][呲牙]
小百姓的喜悦哈哈
#公积金#
#教育听我说#
武汉大学材料天坑专业硕士即将毕业，老家江苏，收到三个offer：航天八院806研究所，中兴和台积电，非常纠结不知道该如何选择~
1.航天八院806研究所 ：地点湖州，总包 20-24w，公积金21%+5%。
2.中兴：地点南京，岗位研发工艺工程师，年薪 17k*12，公积金8%+8%。
3.台积电：地点南京，岗位PE，年薪23-26w，公积金10%+10%。
806研究所，优点是稳定，公积金高，湖州房价和生活压力不大；缺点是城市不太喜欢，干满2年后才有编制，国企技术不是太新，担心学不到东西，后期不容易跳槽。中兴 ，优势平台大，可以学到前沿的技术，工作几年可以跳槽；缺点工资有点低，加班严重，业内出名。台积电，优点大公司，leader是学长，薪资高，HR讲总包年薪30w-33w；缺点是单双休。
如果是你，你会选择哪一个？欢迎大家评论区留言交流~#学问分享官# #头条创作挑战赛# #我在头条搞创作# #大有学问# #未来总有光##我在头条搞创作第二期##武汉头条#
网友爆料浙江湖州某小学教师工资待遇：在编1年，基本工资每月2121元、公积金双边每月2208元、绩效每月680元、餐补每月300元、购物卡每月200元、年绩效8000元、年终奖84000元、节假日福利每年1300元、疗休养补贴每年3000元、晚托费每年720元。年综合收入：(2121＋2208＋680＋300＋200)×12＋8000＋84000＋1300＋3000＋720=163128元。
看到这个收入，真的是太让人羡慕了。入职1年，年综合收入就达到了16万多，而且年终奖都比我们这边老师的工资高。只能说浙江教师的待遇太好了，这也许就是浙江教育强的原因吧。
一位网友爆料浙江湖州一小学教师薪资收入，该教师现在每个月基本工资2121元，公积金双边2208元，绩效680元，学年绩效8000元，还有年终奖晚托费购节假日福利疗休养补贴什么的，全部加起来一年总收入为十六万多。每次碰到网上有人说老师工资低的时候我都觉得虚伪，工资确实低，但是收入可一点不低。但是突然想到，爆工资高的都是些什么城市，福建浙江等沿海城市，毕竟人家房价也那么高。所以不是所有地方的老师都有除了工资以为这么多名目的收入，还是要看地区，什么年终奖，福利不是每个地方都有。所以以后直接把老师分成“发达地区老师”，“城市老师”“农村老师”和“山区老师”吧，年薪30万+的是发达地区老师，20万+的是城市老师，10万的是农村老师，10万都没有的是“山区老师”。
