【中国就业的挑战有多大，服务业就有多重要】现在人们认为就业压力最大的每年毕业的大学生，因为16-24岁调查失业率最严重，接近20%，也就是说每五人就有一个找不到工作，有调查报告说，7月毕业的大学生找到工作的还不到一半。其实，还有几千万农民工也找不到工作，只是变成了农村的“剩余劳动力”，以后还会出现“制造业剩余劳动力”，因为一个工业机器人可以替代25个以上的工人，制造同样的产品不再需要那么多工人。
所以从就业的角度，指望现在这些找不到工作的大学生去从事农业或制造业不太现实，甚至新一代农民工也不能指望再通过建筑业、制造业来就业。
从宏观上，农业和制造业人口会越来越少，未来主要靠服务业来创造新的就业；从投资的角度，中国服务业投资（不含基建投资）已经超过房地产投资；从消费角度，服务业消费是主要增长方向。总之，诞生于两百多年前的各种物质财富论早已过时，服务业不仅创造软财富、软价值，满足人民美好生活需要，而且还是解决就业的主要出路。
当然，服务业的发展并不会削弱制造业和农业，而是会促进制造业和农业产量更高、生产效率更高，但是也会让农业和制造业需要的人工越来越少。未来中国就业挑战有多大，服务业就有多重要。
简单做个调查问卷，总结几点：
1、宇宙的尽头是编制，在这个人人追捧体制的时代，一个职业能把公务员比下去，说明高校是比较理想的就业去处，高校教师还是大家认可的职业。
2、2712比2471，高校教师领先少数不多，同样说明大家对公务员的执念太深。要知道，高校教师的收入总体上要比公务员高出一截，尤其在中西部地区，经常会出现倍差。如此悬殊的收入差距仍让一些人对公务员难以割舍，意味着官本位思想仍占市场，未来公务员热难以消退。
3、高校教师之所以能稍胜公务员一筹，除了收入较高外，与高校相对自由的环境、厚重的人文息息相关，这是很多人愿意选择高校的原因所在。同样是教师，中小学教师未必有这样的优势。换言之，如果把这个调查问卷换成中小学教师和公务员对比，数据极有可能会逆转，出现公务员大幅领先的情况。当老师为公务员趋之若鹜，从侧面也说明我们的义务教育还要加大投入，体制内收入分配还要加大平衡，很多事情还有改善的空间。
4、为学和为官是两个截然不同的范畴，但并不妨碍彼此间的交流，学而优则仕，仕而优则学都是可选择的路线，只要进入其间才会知道如何宿舍。不在其中，外行看热闹，有些想法未必是对的，没必要非此即彼。凭空臆想瞎扯淡更没有意义。
【“失业率超18%，年轻人的反应耐人寻味”：追踪5年的真实调查】
@文化纵横杂志：后疫情时代下大学生就业心态的另一关键特征是“物质主义”的取向。
本次调查考察了大学生在找工作过程中是否能接受在行业、岗位、工作地点、薪酬待遇、企业性质五个方面的妥协。结果显示，大学生接受妥协的占比在行业（59.1%）、岗位（70.2%）、工作地点（60.7%）、企业性质（67.1%）四个方面颇高；但值得注意的是，在薪酬待遇上，选择“不妥协”（50.4%）的大学生比例却略高于“妥协”（49.6%）的比例。
这反映出大学生就业态度的两个特点：首先，在新冠肺炎疫情的冲击下，大学生对就业形势整体呈现出消极的认知态势，因此表现出较低的求职预期和在多方面愿意妥协的态度，呈现出从“找好工作”到“找到工作”的心态转变；其次，大学生对于薪酬待遇的坚持和不妥协，反映出了物质主义价值观和后物质主义价值观在大学生中的糅合与矛盾。
的调查涉及的大学生以出生于2000年前后的青年为主体，他们从小在“温室”中长大，物质条件较为富足，生活保障较为全面，一定程度上呈现出对自由的追求、对个人兴趣和发展的重视、对参政议政的表达热情等后物质主义价值观取向；但在就业认知上，大学生群体的主流取向仍是物质主义价值观，这集中表现在对物质目标的追求上。此外，大学生对薪酬待遇的坚持，也不可避免地受到新冠肺炎疫情的影响。在突发的重大公共危机下，长时间的“封城”、经济生活的暂停，一定程度上让青年人感受到了新“物质匮乏”。各行各业的发展困境，从业人员的生存艰难，就业环境的严峻趋势，这些都使得重视生存保障的物质主义价值观在大学生群体中回暖，并因此在就业过程中表现出对薪资待遇等物质条件的看重。
“失业率超18%, 年轻人的反应耐人寻味”: 追踪5年的真实调查｜文化纵横
就业是民生之本，青年就业更是就业工作的重中之重。近年来我国高校毕业生规模逐年攀升。但受疫情影响，经济形势严峻，毕业生就业也受到较大冲击，国家统计局最新数据显示：4月16-24岁青年人的失业率达18.2%，明显高于总体6.1%的水平。在此背景下，大学生的就业意向和态度，是社会各界尤为关注的重要问题。
本文以两次大学生社会心态调查为基础，分析大学生就业观的变化，以及95后和00后两代大学生就业观的差异。调查显示：从95后到00后，大学生择业标准更加理性务实，他们对收入的重视和期待在提高；从偏好看，党政机关、事业单位、国企等体制内工作的吸引力在上升，倾向去外企和创业的比例明显下降，大城市就业持续受青睐(与媒体报道不同，大学生依然拥抱北上广深，“逃离”非其本意)；从去向看，211高校生更倾向选择高薪企业，一般本科院校生偏好公务员，专科院校生相对更爱创业。调查也显示，后疫情时代大学生表现出就业信心低迷和对个人发展感到焦虑、迷茫的特征，就业态度则是在多方面愿意妥协，但在薪酬待遇上不妥协的特征。作者认为，这与疫情冲击经济而造成的物质匮乏感有关，这迫使年轻人更加重视生存保障，也折射出物质主义和后物质主义在年轻人中的糅合与矛盾。
【#超九成大学生期待高校就业指导服务# 最关键的是招聘信息】记者通过“大学生高校就业指导服务期待调查”发现，90%以上大学生期待学校的就业指导服务；招聘信息、笔试面试经验、职业规划是大学生最期待的三项服务，分别有82.92%、79.54%、70.75%的受访者选择；此外，简历制作、职场人际关系与沟通、职业技能、系统的行业与职业介绍、求职焦虑心理辅导等，也是大学生期待的服务内容。#把青春华章写在祖国大地上# 详情点击：超九成大学生期待高校就业指导服务 最关键的是招聘信息_中青_中国青年网
【调查：#六成大学生认为毕业内会年入百万# 】@中国青年报 面向全国各地大学生发起关于就业的调查，回收2700份问卷调查结果显示：00后对自己进入职场后的薪资比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万，其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外，67.65%大学生评估自己毕业内会年入百万。
有梦想显然是好的，不过理想是丰满的，现实是骨感的。只是有些梦是不是提前醒会不会好一点？要不要帮忙叫醒一下他们呢？#老易侃品牌# #00后#
【#如何看待毕业生近一半入职体制内#？宇宙的尽头真的是“铁饭碗”吗？】1月4日，据《光明日报》报道，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于6月起对高校毕业生进行了问卷调查。调查结果显示，到体制内单位入职的高校毕业生达到49.3%，博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元。如何看待毕业生近一半入职体制内？
届高校毕业生超千万，就业难成焦点，青年失业率达到15.3%，楼市或因此承压
今年高校毕业人数达到1076万人，同比去年增加176万人，但由于经济下行等因素市场吸纳就业的能力并不理想，今年2月青年调查失业率达到15.3%，就业形势可谓是非常严峻。
这些刚需如果不能尽快实现就业，自然也无法去置业，楼市也就没有了接盘侠。
对此，你怎么看呢?
【全国高校毕业生就业状况调查：#本科毕业月平均起薪5825元#】#数字观察员##去年本科毕业生月平均起薪5825元#北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于6月起对高校毕业生进行了问卷调查。样本包括我国东、中、西部地区19个省份的34所高校，样本量超过2万人。统计结果显示，博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元；中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。（光明日报）
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【#去年本科毕业生月平均起薪5825元#你达标了吗？毕业生就业又该注意些什么呢？】据光明日报报道，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于6月起对高校毕业生进行了问卷调查。博士、硕士、本科、的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元。而去年高校毕业生总规模达909万人。今年#届高校毕业生预计1076万# 一大批毕业生也即将在几个月后毕业，春节后也正是即将开始毕业春招的时候了，毕业的你是否还在忙着投简历、找工作？派遣、二分、档案、试用期……这些词，你都搞清楚了吗？签劳动合同要关注哪些要点？求职前，这些事你应该了解，转给即将毕业工作的你，祝一切顺利。 （人民日报）
