支持主播观点为主播点赞，支持严查严惩联想幕后黑手柳传志杨元庆
靖恩爱学习
阴走倪光南，断头贷、砍头息，高价收购亏损银行，柳传志能有多恶
09:23
张文宏被提名为上海科技奖科普类唯一“特等奖”。
杨元庆当选全国人大代表，联想一路高歌，再次坐上全球PC头把交椅！
司马南呢，夹头越叫越响，踫瓷越挫越勇，钻营越来越精，唳气越来越重！
在当下这个不确定的时代，为什么说联想值得多一份关注？
一到年底，大家就开始总结这一年的工作，有些行业里出众的企业还会分享自己经验之谈。近日，《财经》举办了一场年会，联想CEO杨元庆分享了如何让企业在外部环境的变换动荡中实现韧性发展。
杨元庆认为，只有保持韧性，企业才能穿越周期，去实现长远的发展。的确，联想这一路也是这么做的。
作为一家全球化高科技制造企业，联想在全球拥有30多家制造基地，通过“全球资源、本地交付”的运营原则与能力，保证了供应链的快速决策和灵活。此外，联想还通过自己的技术和解决方案建立起了一套智能化供应链管理体系。#联想方案服务#
联想既是实体经济，又是科技制造企业，还是为实体经济的数字化、智能化转型提供“新IT”赋能的企业，相信在未来，联想这个“双实融 合”企业还将有更大的发展韧性！
联想的今天，全怪杨元庆也不公平，中科院有着不可推卸的责任。国家为啥要成立科学院？中科院的职责是干啥的？从中科院计算所发展起来的联想，三十多年只会组装电脑，有背中科院的初衷，中科院失于监管。杨元庆也脱不了干系，心安理得的拿着一亿七千万的年薪，有分赃的嫌疑！
韧性联想
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联想杨元庆：充满不确定性的时代，最确定的事就是要保持韧性
李鸿忠张工与联想集团董事长杨元庆会谈
李鸿忠张工与联想集团董事长杨元庆会谈-津云APP
【杨元庆将8000万个人奖金分给员工】
3月31日，联想集团董事长兼CEO杨元庆在联想集团新财年内部信中表示，联想集团产线工人等一线基层员工克服了新冠疫情和其他因素导致的种种困难，他将把个人8000万元的公司长期激励奖金，作为特别奖励分发给这些幕后英雄。 据了解，这已是杨元庆第三次向一线工人分享个人奖金。此外，三个多月前，杨元庆捐资1亿元的上海交大高性能计算中心已正式启用。联想集团招股书显示，联想集团董事长杨元庆过去三个财年的年薪分别为1.031亿、1.715亿、1.772亿元。以财年杨元庆的薪酬为例，在高达1.772亿元年薪中，基本薪金为883万元，长期激励高达1.04亿元。（新浪财经）
｜点评｜ 之前，联想杨元庆的上亿薪资在网上多次遭到质疑，很多人认为他拿的钱太多了。很多人对联想近些年来的表现不满意，认为杨元庆的薪资与其所创造的社会价值不匹配。其实，大公司高管薪酬与业绩挂钩，拿高薪很正常。 短短几个月，杨元庆捐资科研机构，把个人奖金分给基层员工，可以说用实际行动回应了社会关切，这也是一种格局。也要看到，联想正在努力奔跑，净利润已连续6个季度同比增长超过50%。此事也算是联想与社会的一次良性互动。#财经日日评#
联想董事长杨元庆，年薪过亿元，网民都说年薪太高了。事实上，杨元庆的年薪并不是最高的，中国“火腿肠大王”万隆，年薪是杨元庆的10多倍。据万隆的儿子万洪建透露，万隆在万洲国际的年薪为2.91亿美元，接近20亿元人民币，每分钟的薪酬为1.14万元！
联想光有一个高管降薪还不够，彻底洗心革面，回归自己属于民族的中国的高科技企业应有的面目。联想要发展要辉煌，绝不能倒下，高管们更不能跑路了之。我们还要联想！还寄希望于联想！
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时隔九个月之后，联想的杨元庆终于发声了
