全国TOP10事务所
10、盛京银行（净利润4.31亿元）
9、成都银行（净利润78.3亿元）
8、长沙银行（净利润65.7亿元）
7、杭州银行（净利润92.6亿元）
6、徽商银行（净利润114.6亿元）
5、南京银行（净利润158.6亿元）
4、宁波银行（净利润195.5亿元）
3、上海银行（净利润220.4亿元）
2、江苏银行（净利润196.9亿元）
1、北京银行（净利润222.3亿元）
虽然总资产超过万亿元，但值得一提的是，除了北京银行和南京银行的大股东来自荷兰和法国，其他省份银行的大股东都是地方财政局或地方公司。
北京最富金融街，有哪些金融央企和机构？据说这里的单位员工人均年薪40万，是北京乃至全国人均年薪最高的？
这里有五大国有银行总行、龙头券商总部、证监会、银保监会、160多家金融央企、总行、总部和金融机构包括中国移动、中国联通、中国电信总部！
例1：某金融央企招聘研究生，第一年的安家费、工资、各种津贴、补贴、年终奖等，实时发放20万元！
例2：某政策性银行，入职满5年的员工，年薪35万！
例3：某大型国有银行总行，中层任职十年后年薪不会超过55万！
例4：某知名经纪公司，普通员工入职五年年薪50万元！
例5：某国有银行是一家大型资产管理公司，工作十年，中层部门负责人。年薪101万！
看来读名校读金融研究生性价比还是蛮高的。即使在经济不景气的情况下，金融央企依然有很强的盈利能力！某央企去年年报出炉，人均净利润超过300万元，而去年人均工资66万元！
天涯第一帖~~我也来八一八国内银行机构的待遇~~(四)
现在来说一说城市商业银行，也就是俗称的城商行。城商行的范围比较大，大的已经上市，规模可以和第三，甚至是第二类股份制银行相媲美；小的还在一个县级市苦苦挣扎。因此楼主在这里只能八一八那些上了一定规模的城商行（南方）。
城商行缺点是比较现实，一切业绩说话，基本的保障比较差，初期压力很大。行里评价你的标准是你的价值，你的业绩，别的苦劳啊、资历啊，通通放一边；相反优点是入职门槛较低，体制更灵活，有能力者容易脱颖而出，升职机会大，更容易学到东西，业绩优秀者收入不输股份制。这样的特点造成城商行人员流动性比较大（每年既有大量被淘汰的，也有不少学到东西积累了资源之后跳槽到股份制的）
城商行招人一般有三个途径：一是校园招聘，城商行喜欢每年吸收大量的应届生；二是一些小型股份制喜欢招一些别的行业的营销岗，如担保公司、保险公司业务员，中大型企业会计、出纳等；三是同业引进，但是这只限于大型城商行（就是我待会要说的那些），小的城商行是很难挖到同业的人才的。
1、北京银行：城商行中的NO.1，上市银行，按资产规模大致和第二类的股份制相当，所以你也可以把它看做是股份制银行。业务做得比较大，主要是政府平台和大中型企业，短期内转型做小微做对私业务难度很大。总行地处北京，理所当然的比较官僚，管理效率较低。近几年挖了不少四大行的领导去做行长，总体待遇很好，业务也比较好做。一般的柜员和管理部门普通员工年收入12万+，编外的一般也有10万左右，客户经理普遍20万+。我个人是比较推荐的，因为北京银行这个平台是不错的，业内也是比较认可的，有机会进去还是抓紧去吧~
2、上海银行：其实是家还不错的城商行，由于上海还有个浦发，一山不容二虎啊，在名气和业务方面都有点被浦发压制的感觉，其实规模也不小，在城商行排第二第三的样子。。。近年来发展趋势不错，待遇比前两年略有下滑，但是也能达到第三类股份制银行的水准，柜员在8-10万，客户经理普遍15万+。应届生去上海银行呢，压力会比北京银行大点，但是总体还是在可承受范围之内的。如果能进去做编内的岗位，我还是推荐的~~~上海银行也是股份制、四大行跳槽的热门之一~~~
3、江苏银行：由江苏省除南京银行之外的其它城商行合并而成，从几年前开始就在准备上市，近几年发展迅速，在我看来是比南京银行更好的选择，甚至比上海银行还好。业务特色类似北京银行，以大中型客户为主。工资待遇比北京银行略差。不管是应届还是同业，都是不错的选择~
4、南京银行：第一家上市的城商行，起点很高，初期发展也不错，感觉最近两年速度慢了很多，也许是不良上升，现阶段分支行权限上收得很厉害，导致基层业务比较难做，待遇方面柜员七八万，客户经理10万起。应届生有机会进，我觉得是可以的，虽然不是最好选择，但能积累经验，当作跳板也不错，但不适合长期工作。在职位无提升的不建议同业跳槽过去。
5、杭州银行：客观来说，浙江省两家上了规模的城商行，杭州是优于宁波的，杭州银行压力不大，待遇不差，吃亏在走出杭州的步子太慢，异地分支机构架设有点落后，这几年发展平稳，可能也和杭州人安于现状的性格有关。要是上市说了n年，我觉得百分百没戏。待遇方面类似上海、南京。浙江省内去杭州银行我是推荐的，省外的要结合下当地现状~
