面试官:米的妈妈是谁？ 小伙机智回答,被面试官当场录用！
导语：在现在的职场面试上，面试官的问题层出不穷，各种各样奇葩的、千奇百怪的问题，往往会令到很多没有面试经验的职场新人，毫无招架之力。而在这时，就能考验出一个人的真实水平了，这也才正是面试官出这些问题的目的所在。在考验出应聘者的真实水平后，他们便会选择最适合公司的那位应聘者录取。为什么是选择最适合公司，还不是选择最优秀的应聘者呢？因为最优秀的不一定是公司需要的人才，只有适合公司的才是最重要的。
江浩是名本科毕业生，今年刚刚出来工作。本来以为自己有个大学文凭，应该找工作不会很难，但现实给钱给他泼了一盆冷水。在连续面试了数十家公司后，居然没有被其中任何一家公司所以录取，这对他就有点打击了，甚致一度想放弃找工作，回家啃老算了，便他一想，自己都这么大个人了，难道还好意思回家啃老吗？于是江浩又重新踏上了求职之旅 ，继续参加各种各样的招聘会，还在网上投递简历。这天，江浩接到了一个公司的面试邀请，于是便前往参加面试了。在去到公司后，现场已经聚集了数十名参加面试的应聘者，江浩一看到这种情况，便有点灰心了，认为这次面试又得无功而返了，毕竟这么多人竞争，江浩也不是最优秀的那一个。但没有想到，结局却大大出乎了他的竟料。
在去到面试现场后不久，面试官便出来，把他们都带到了一个会议室内，随后便每人都发了一份考卷，让他们进行了考试。江浩接过考卷一看，这些都是应聘这份工作上的一些常识，还好江浩在来面试前，就已经做好了准备。这些问题，对于他来说，也只是小菜一碟了，很快他便做完考卷。很快面试官便根据这份考卷的成绩，从中挑选出了二位最优秀的应聘者。进入到了最后一轮的面试环节中，在这轮面试中，面试官向他们提出了这样一道问题：米的妈妈是谁？
江浩还没有回应过来，另一位应聘者便回答道：我觉得，面试官，你能不能不要出一些这样的问题了，可否出一些与工作有关的问题呢？米怎么会有妈妈呢？你真能扯淡。”
面试官在听完这位应聘者的答案后，也没有说什么，随后便示意下一位应聘者回答了。
接着便轮到了江浩回答，江浩平常在学校时，也喜欢玩一些脑筋急转弯，猜字迷之类的游戏 ，所以这个问题对于他来，并不是难的问题，随后他便回答了面试官：“其实米的妈妈应该是花，因为有句话是这样说的”花生米“既然米是花生的，那么米的妈妈肯定就是花啦！”
面试官在听完江浩的回答后，也哈哈大笑了起来，随后便宣布录取了他。
结束语：对于面试官提出这些问题，有人说这是对应聘者的不公平，因为有部分经常玩这些游戏的应聘者，就会在面试中占有很大的优势。但其实这也是应聘者平常的积累罢了。也没有说什么公不公平，只在于平常的一个知识积累。
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