华为彻底输了？
当华为阿里等大企业都在拼命鼓吹“996”“007”加班文化的时候，有一家企业却反其道而行之，强制要求员工一年休息160天，加班一次罚款一次，薪资是当地同工种的2、3倍，简直是打工人的梦想！
这家企业就是河南胖东来，创始人于东来是一个没文化有格局的河南人，1995年，于东来在河南开了第一家店，几十年后的今天，胖东来已经成为一家拥有数千名员工的大企业。
胖东来之所以能够成功，是因为于东来拥有非常先进的管理思维，开创了三大让员工无法抗拒的管理理念！
第一，严令禁止加班文化，员工到点就要“清场”下班，一旦发现加班，加一次罚款一次。
第二，年休160天，而且还是带薪休假，让员工没有后顾之忧。
第三，高于同行的工资水平，在河南的2.3线城市，店长年薪高达100万，就连保洁阿姨每个月都能领到5000的薪水，一点都不亚于一线城市，简直是打工人梦寐以求的劳动方式！
很多人以为胖东来的管理方式，一定会滋长员工们的惰性，然而并不是，胖东来拥有一套员工考核体系，连续数月在考核后20%的员工需要进行学习培训，培训过后仍不能达到用人水平，那只能被淘汰！
虽然员工工作时间短，薪资高，但并不会影响企业的运营效率，快乐文化的前提是员工的能力不断提升，达到企业的标准，企业花最少的成本打造一支精兵强将！
再来看看如今很多企业，老板还在用“强压式”的管理思维要求员工给自己干活，对薪资把控十分严格，花小钱招多人，一个人发挥半个人的作用，人员结构严重臃肿。
殊不知市场已经变了，人才对于企业的要求，企业对于人才的要求都已经发生翻天覆地的变化！
马云曾说过，在不久的将来，打工人将会被淘汰，取而代之的是合作共享的合伙人制，让企业从上到下拧成一股绳，共同为了业绩目标而努力。
水果之王“百果园”就是一个很好的例子，百果园创始人在刚创立品牌的时候，为了快速扩张门店，在全国内大面积，招纳加盟商，只要给钱就能用百果园的品牌。
随着门店的快速扩张，创始人余惠勇开始意识到加盟模式的弊端，加盟商滥用品牌，门店员工没有积极性，最终导致百果园2年亏损了7个亿！
余惠勇意识到门店的问题实际上就是人才的问题，没有人才再好的商业模式也经不起考验，于是余惠勇借鉴了海底捞的扩张模式，采用了“店长合伙人制”，自己培养人才，让店长成为自己的合伙人。
短短半年扭亏为盈，7年扩张了4600家门店，实现年收入120亿！
百果园的改革分为以下四大步骤：
第一，员工合伙，百果园的店长出资80%，门店选址人员投资3%，区域管理人投资17%，三个合伙人共同出资投资门店。
第二，总部为门店提供供应链以及一整套门店管理运营系统，店长培训系统，保证每个店长都有能力自主经营。
第三，分红制度，总部每个月拿30%的分红，合伙团队每个月拿70%的盈利分红，店长再根据店员的实际贡献来进行考核，发放分红。保证每个店员劳有多得！
第四，人才培养系统，无论是百果园还是其他连锁经营企业，想要解决门店问题，首先要解决的就是人才问题，百果园打造了一套“老带新”的人才培养机制。
①店长每年要培养一个人才
②人才通过考核可以晋升为门店的店长
③新店长负责老门店的经营管理，老店长负责开拓新门店
④老店长可以在旧的门店持股5%-10%，同时还可以拿到总部4倍的新门店投资激励。
百果园用这套机制一是解决了门店管理难的问题；二是解决了门店扩张找不到人才的难题；三是大大提高的员工的工作积极性，短短7年就扩张了4600家门店，年盈利高达120亿！
如今，越来越多的企业通过完善企业内部的激励机制，打出了企业的“狼性团队”，不涨薪却让员工的积极性大大提高，不增长成本，却吸引了很多优秀人才不断加入！
老板一定要记住，给员工吃肉才能引来狼群，收入越高，员工动力越大，如何让员工在增加企业业绩的同时增长自己的收入，是各位老板以及企业家刻不容缓要学习的重中之重！
想要通过机制，让员工持续不断为企业干活，你一定要设计一套激励员工的企业机制体系，实操步骤都为你准备好了，点击下方链接
据外媒，“老007”皮尔斯·布鲁斯南将加盟DC新片#黑亚当# ，扮演“命运博士”（Doctor Fate），这也是#皮尔斯·布鲁斯南# 首次出演超级英雄电影。#道恩·强森# 表示，这是他们的“美国正义会社”的最后一位成员，期待和他的合作。该片由《孤儿怨》导演佐米·希尔拉执导，预计4月开机，12月22日北美上映。
吃瓜在线#爆料#
陈赫副业出事后辈加盟商闹大了，对家也在背后趁机搞事情，他的处理态度很明确，不会轻易把自己赚到的钱吐出去的，加盟商大概率是要吃亏的。
【布鲁斯南、海伦·米伦相继加盟，DC是要逆袭？】
近期DC大有逆袭的节奏。
长期以来，DC受制于华纳兄弟的政策多变，其电影的影响力一直不太尽如人意。尽管《黑暗骑士》成为了超级英雄电影的巅峰之作，《海王》《神奇女侠》等也口碑不错，但影响力依旧难以和漫威匹敌。
DC电影中的演员也是频繁更换，导致宇宙延续性极差。尤其是蝙蝠侠和超人这两个主要角色，如今都已经有近10位演员出演过了。有鉴于此，不少知名演员都拒绝加盟DC电影。
然而，最近的一部扎导剪辑版《正义联盟》，让DC的影响力再次登上一个高峰。
不知道华纳兄弟是否想借势逆袭：就在《正义联盟》的口碑仍在发酵之时，关于DC新片选角的震撼级消息竟接踵而来。
首先，是“老牌007”皮尔斯·布鲁斯南确定加盟。
Hollywoodreporter报道，布鲁斯南将会在“巨石“强森主演的《黑亚当》中出演”命运博士（Doctor Fate）“这位英雄，大概率会是第七代命运博士Kent Nelson。这将是布鲁斯南第一次出演漫画角色。
命运博士是一位强大的巫师，其力量来自头上的纳布头盔。他精通各种咒语，特长是心灵感应和精神操控。
布鲁斯南近些年依旧片约不断，接下来甚至包括舞台剧《灰姑娘》的演出。即便如此，这位68岁、曾经迷倒万千少女的型男依然选择签下DC片约，挑战自己从未出演过的角色，并可能在未来的DC电影中继续登场。
看来华纳兄弟是要趁胜追击。
而没想到的是，另一位重量级人物：奥斯卡影后海伦·米伦（Helen Mirren），据悉也会加盟DC电影。
外媒Deadline报道，曾经凭借《女王》夺得奥斯卡最佳女主角的演员海伦·米伦，将加盟《雷霆沙赞2：众神之怒》，出演其中的反派人物Hespera。
该角色源自希腊神话中泰坦巨人Atlas的女儿。但是，这个角色的消息目前知之甚少，因为它是为电影而专门开发的，并非起源于DC漫画——可以说，这会是DC为海伦·米伦量身定做的新人物。
对于漫画改编的电影，海伦米伦并不陌生——她曾经在《赤焰战场》饰演退役特工维多利亚·温斯洛。不过，超级英雄电影对她而言，还是第一次。
《雷霆沙赞》的第一部也算名利双收。当时，影片在北美影院上映的首周就拿下票房冠军，首映当晚就拿下了5350万美元票房，最终全球总票房为3.66亿美元。同时，影片也得到影评人一致好评。这也才催生了《雷霆沙赞2》的制作。
而如今，如果有了海伦·米伦这位演技派的加盟，相信影片效果将更上一层楼。
《黑亚当》预计在上映，而《雷霆沙赞2：众神之怒》则推迟到6月上映。
你们是否期待这两位重量级人物的加盟呢？
#年轻人都在焦虑什么#
穷！！！！ 高昂的生活成本，一个人生活，辛苦钱一大半都交了房租和基本生活。两个人生活，没有足够的工资跟一点积蓄，小孩不敢生。如果有了小孩，生活质量跌入谷底，可能要借钱生活。高不可攀的房价，幸福遥不可及，就算东拼西凑有了首付，可能一辈子被绑定，像个奴隶。
前途！！！ 关系社会，各种二代们的天堂。公平的天平早就翻了。市场红利消失，经济下坡，竞争激烈，创业的门槛太高，50w也就够开个加盟便利店，就别提其他了，没几个人有这个资金，能承受这个风险。不创业，找工作也竞争激烈，没有资源的年轻人，只有忍受996，007，再不行就送外卖，送快递，跑滴滴，依然被企业随意压榨，潜规则，明知自己是韭菜，又无可奈何，劳动法法保护不了劳动者，用透支体力换钱，难以改变韭菜的命运，前途渺茫。
社会变了，找一份工作难，找一份不996的工作难上加难。奋斗机会渺茫，顾着不失业就算不错了。挣的钱都给了房东，上天的房价，就因为晚出生，就要多付出百万，要用一辈子来付出。贫富差距巨大，同样水平的年轻人，看着二代跟关系户们过得风生水，自己唯唯诺诺。前途堪忧，付出与回报不成正比，心里如何不焦虑？？？
在这个平台上，评院士指日可待！
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颜宁在深圳宣布将全职回国，加盟深圳医学科学院
库里加盟广东，能够快速适应广东的比赛节奏同时，CBA冠军归属是不是一开始就成定局？
愚人节，梦想还是要有的。
《蜘蛛侠：英雄无归》内地定档1月7日？
这不是我们网友曝光的（网传）消息，而是外网爆出来的。
爆料者“RPK”，就是知名记者Daniel Richtman，他曾透露过许多最后都实锤的信息。
所以虽然这中文海报有点“饭制感”，但可能不是空穴来风。
毕竟参考前面《沙丘》和《007：无暇赴死》的连续定档，《黑客帝国4》1月14日，《蜘蛛侠》不可能再往后影响春节档，也很难进元旦，不是1月7日，就真的网盘见了。
RPK还曾爆料毒液会加盟，看《毒液2》的彩蛋，他确实比其他两位蜘蛛侠出现的概率要更大。
也有其他消息说是1月14日，但这个档期已经被占了。不过确实这个档期给了一部进口大片。
#蜘蛛侠##漫威#
山东泰山足球俱乐部辟谣梅西加盟的信息
应该不会有人相信梅西会加盟吧[捂脸]
，刘德华以友情价出演了狄仁杰，帮助徐克“咸鱼翻身”，可到第2部时，徐克却抛弃刘德华，选择小鲜肉。
剧本的创作之时第一导演就选的徐克，因为只有徐克才能拍出那种情怀。
为了达到精心制作的效果，这部影片一共投资了1亿进去，这么高的制作成本，徐克感觉在特效上很有发挥的空间。
因此他第一个就是邀请了刘德华出演，当时他对刘德华说：“你拍完《投名状》后就不要再接戏了，我有一部武侠等着你。”
刘德华喜出望外，有人找他拍戏他自然开心，但是他的片酬却拿走了1000w，是李冰冰，刘嘉玲，梁家辉，邓超等等人中，最高的了。
但是华谊就反对，因为投资这么高担心成本收不回来，并且又是影帝影后出演，片酬都不少了。
结果后期费用不足，又追加了2000多万进去。
经过了180天的拍摄，6000多人的群演加盟，最后得以杀青，进入后期制作。
后来，又邀请了韩国的特效公司打造了500个特效画面，其中的特效都是3D多维效果，剧中武则天的服装都是上百万一件。
但就是这么高制作高质量的影片，最后只拿到了3亿的票房，这对于1.3亿成本的电影来说无疑是“灾难”，但电影获得了“金像奖最佳导演奖”。
这让徐克高兴万分，但是华谊却哭了，因为电影赔本了，即便电影再火口碑再好也是没有用的，亏欠就是最大的弊端。
因此到了第二部的时候，刘德华就被“抛弃”了，刘德华的片酬高是一个原因，最关键的是他不是“流量”明星，内地观众审美疲劳。
而刘德华一个人的片酬顶得上杨颖，和冯绍峰，赵又廷几个人了，他们的电视剧片酬高，但是电影片酬却是非常低的，也就几百万。
并且很多都是华谊的合作艺人，所以就把刘德华换了，用了赵又廷，杨颖，冯绍峰，又便宜又好用，结果《神都龙王》一上线，就斩获了6亿多票房。
华谊兄弟喜笑颜开，最后再接再厉又出了一部《四大天王》，最后加入了林更新和马思纯，其他人不变，最后又拿到了6亿多的票房。
又是赚得盘满钵满，因为同样是1.2亿左右的成本，把刘德华换了票房就涨到了6亿，不是天王演技不好，而是流量为王，这是已经是事实了。
其实徐克把《狄仁杰》当作武侠版007来拍摄，也是非常成功的，加入的侦探破案剧情也是武侠的另一种风格，市场票房证明是正确的。
不过《狄仁杰》系列一共有20多部，其中徐克导演的才几部，不过其他的都是乱七八糟，可惜了这个IP没有得到完整的打造，不然也能成为一个完整的系列。
大家有何看法呢？
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