面试官：小红帽从大灰狼前面过，为何没被发现？小伙竟这样说
我们通常情况下，参加的面试都是包括两个环节，分别是初试和复试。初试一般是由普通的人事职员来开展，能够通过初试的应聘者都会参加复试。而主持复试的就不能是普通的职员的，一般都是应聘岗位的主管经理。确定的参加初试的求职者，能不能进入复试，也是由这名主管经理所负责的，但是大体上初试和复试是相同的程序和流程。
有一家专门做学前儿童教育的培训机构，因为新的项目的引进，需要扩招教务老师。马跃虽然不是师范专业毕业的，但是他本身对教育行业非常感兴趣，出了大学以后一直想找教育方面的工作。
马跃的基本条件还是不错的，很顺利的通过了初试。于是他来到了复试这一关，主持复试的是一名有着很长教龄的老教师，看起来略有一些严厉，同时也是马跃所应聘职位的部门经理。面试官拿到马跃的简历以后，略微翻了就直接对马跃说：你可以简单介绍一下你的工作简历吗？
其实马跃之前的工作经历。在简历上都写得很明白。马跃知道面试官之所以还要让自己口述一遍简历上面的内容，一定是对自己的简历有所怀疑。这个时候绝对不可以质疑面试官，要很诚恳而且很熟练的，把自己的简历上的要点简要的描述一下，在说到一些有关现在应聘岗位的情况时，要适当的联系起来，发挥性的说了那么一两句。
马跃看到面试官的脸色略有缓和，就知道自己这一次的回答是，大体上还是令人满意的。两人之间的交谈，渐入佳境，面试官说：我们这家教育机构是专门做学前教育的，跟小孩子打交道很多，有的时候孩子会问一些稀奇古怪的问题，比如说小红帽从大灰狼前面过，为什么没有被大灰狼发现呢？如果你被问到这道问题，你会怎么回答？
其实遇到这种题目，马跃是有心理准备的，毕竟是一家教育机构，而且针对那些都是一些小孩子，小孩子的思想总是稀奇古怪的。马跃沉下心来，认真的思考，他决定要给出一个非常新颖的答案，让面试官耳目一新。其实这道题目，面试官也没有一个标准的答案，这种开放式的题目本身就十分的有灵活性，但没想到马跃竟然说了一个这样的答案。
马跃说，之所以没有发现小红帽，是因为今天没有戴红色的帽子吧。面试官点了点头，对马跃的表现进行认可，他这样的回答，很容易就会被孩子们所接受，面试结束后，马云果然接到了公司的入职邀请。
