面试官：女人翻跟头，猜一个国家名称？小伙这样说，十分精彩了
在现在这个竞争很激烈的求职市场里，我们要做到什么样的程度，才能够得到一份很好的工作呢？如果觉得这个问题想不通的话，我们不妨站在公司的角度来考虑一下。公司是如何看待一个人才吗？是的，能够适应公司的岗位还有公司的环境，为公司创造更大效益的人，才是他们需要的人才，清楚了这一点，我们就有针对性了，可以更好地解决求职中遇到难题。
有一家刚刚成立的物业公司，通过前期的市场调研，还有产业定位，最终确定了公司的发展方向。方向确定之后，就需要足够的人才来扩充公司。因为整个公司还处于创业型开拓期，所以对招聘的人才也是有一些工作态度等这些等方面的要求。
领导也觉得，既然公司还在创业期，有一些福利待遇是跟不上的，所以就更要搞好人文环境，让员工觉得公司就是第二个家。于是在整场面试，面试官也试图营造一种轻松愉快的氛围，用一个趣味小问答来作为面试的开场。
面试官问道：我这里有一句话，女人翻跟头，大家可以根据这句话，猜一个国家名称？
第一个回答问题的男生，看起来高高壮壮的，刚好是体育专业毕业的，他听到这个问题就笑出了声，大大咧咧的说的：据我所知，很少女性可以做到翻跟头，这个高难度动作的。让我猜国家就更猜不出来了。毕竟没有哪个国家名称是叫做办不到的吧。
面试官听到这个小伙子的回答，就笑了出来，说到：你这个小伙子嘴巴真损，妥妥的直男思维，现在还没有找到女朋友吧。小伙儿嘿嘿笑了两声，算是默认了这个事实。
第二个回答问题的，是一个看起来有点清秀，戴眼镜的男生，他说着一口流利的普通话：我的观念和前面那位帅哥不太一样，既然题干就是女人翻跟头，就不必考虑是不是有着事实。我更愿意从这道题目本身来思考，有了这个角度的话，其实我已经想到了一个答案。这个国家名称就是巴比伦，因为巴比伦的谐音就是芭比抡啊。
戴眼镜的小伙的发言实在太精彩了，面试官对他有了很深的印象。综合整场面试中的表现，面试官越发觉得这位小伙子的表现十分出彩，可以来到公司与大家一起共同奋斗，于是很快向他发出了公司的入职邀请。
