各医疗卫生单位、机关股室站：
关于《开展“百日攻坚”“百日冲刺”劳动竞赛活动参评工作方案》已经局党委同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
沅江市卫生健康局
9月21日
开展“百日攻坚”“百日冲刺”劳动竞赛
活动参评工作方案
为深入贯彻落实市委十二届九次、十次全会精神，根据市委办公室、市人民政府办公室关于印发《沅江市开展“百日攻坚”“百日冲刺”劳动竞赛活动方案》的通知（沅办﹝﹞37号）要求，局党委决定从9月开始至11月底，在全系统开展以“奋战一百天，争创新业绩”为主题的“百日攻坚”“百日冲刺”劳动竞赛活动参评工作。为确保劳动竞赛活动参评工作取得实效，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院决策部署和省委省政府、益阳市委市政府、沅江市委市政府工作要求，对照全年目标任务，抢时间、抢进度，补短板、补缺口，奋战一百天，推进“二次创业”，确保全面完成全年目标任务，加快助推沅江走出发展困境。
二、工作目标
通过开展“百日攻坚”“百日冲刺”劳动竞赛活动参评工作，在全系统形成比学赶超、创先争优的干事创业氛围，推动全市卫生健康系统干职工进一步转变作风、务实担当，确保实现“稳得住、完得成任务、高质量发展”目标。
三、参评范围
全系统各医疗卫生单位、机关股室站。
四、组织领导
成立沅江市卫生健康局落实“百日攻坚”“百日冲刺”劳动竞赛活动参评工作领导小组，由局党委副书记、副局长吴建伟任组长，局党委委员、副局长曾洞庭，局党委委员、派驻纪检组长沈钧，局党委委员、副局长张凤姣，局党委委员、副局长唐辉，局党委委员、副局长赵科斌任领导小组副组长。领导小组下设办公室，由办公室主任罗介雄任办公室主任，绩效考核办主任肖荡任办公室副主任，办公地点设局办公室，具体负责落实全系统“百日攻坚”“百日冲刺”劳动竞赛活动参评日常工作。
根据竞赛内容，分管领导要亲自部署落实各线工作任务，确保竞赛活动参评工作顺利落实、取得实效。局机关各相关股室站要认真研读上级政策文件，建立健全工作机制，具体负责各线“百日攻坚”或“百日冲刺”劳动竞赛活动参评工作任务的资料收集及汇总上报。各医疗卫生单位负责承担具体工作任务。
五、竞赛内容
本次竞赛以市委十二届九次全会暨经济工作会议明确的工作任务和年度目标为重点，结合实际，扎实开展重点项目建设、“十件大事”、“三大攻坚战”、安全稳定、“党建+”工程、“岗位大练兵、知识大竞赛、技术大比武”等六项竞赛。
（一）重点项目建设“百日攻坚”竞赛
1.竞赛内容：《益阳市项目建设百日竞赛实施方案》（益办发电﹝﹞34号）和沅江市重点项目办印发的《沅江市“项目建设大促进”行动方案》（沅重办﹝﹞1号）。市中医医院门急诊综合楼建设、市人民医院二期工程建设。
2.参评对象：市中医医院、市人民医院。
3.评比要求：一是比调度看问题解决情况。二是比服务看环境优化情况。三是比成效看项目推进情况。
4.分管领导及牵头股室站：
吴建伟、曾洞庭、赵科斌规划和信息股
（二）“十件大事”“百日攻坚”竞赛
1.竞赛内容：《“十件大事”任务分解表》（沅办﹝﹞2号）。协助市五城同创办开展创建省级卫生镇、创建国家卫生城市。创建益阳市级卫生镇。
2.参评对象：相关医疗卫生单位。
3.评比要求：一是比进度，看任务完成情况；二是比成效，看完成质量；三是比民意，看群众满意度。
4.分管领导及牵头股室站：
吴建伟宣教站
曾洞庭爱国卫生工作股
赵科斌法规监督股、疾病预防控制股
（三）“三大攻坚战”“百日冲刺”竞赛
1.竞赛内容：《沅江市脱贫攻坚工作要点》（沅扶领发﹝﹞4号）《沅江市污染防治攻坚战工作方案》《沅江市防范化解政府性债务风险工作要点》。驻村帮扶（结对帮扶）、健康扶贫，医疗“两废”处置、公共场所和饮用水卫生安全监督管理、医疗卫生机构应对辐射设施设备管理、牛羊淘汰，防范化解政府性债务风险等工作落实情况。
2.参评对象：各医疗卫生单位。
3.评比要求：一是比担当，看履职是否到位。二是比整改，看上级反馈问题和自查问题是否“清零”。三是比结果，看主要指标是否达到年初目标，能否通过上级考核验收。
4.分管领导及牵头股室站：
吴建伟驻村帮扶队
曾洞庭财务股
张凤姣血防股
唐辉医政医管股
赵科斌规划和信息股（健康扶贫办）、法规监督股、
疾病预防控制股
（四）维护安全稳定“百日攻坚”竞赛
1.竞赛内容：《政法工作要点》
2.参评对象：各医疗卫生单位。
3.评比要求：一是比问题化解。二是比信访稳定。三是比创建是否达标。
4.分管领导及牵头股室站：
曾洞庭综治办、安委办
（五）“党建+”工程“百日攻坚”竞赛
1.竞赛内容：《中共沅江市委关于全面实施“党建+”工程的意见》（沅发﹝﹞12号）和《中共沅江市委组织部关于印发沅江市基层党建“五看五学五比”活动实施方案的通知》（沅组通﹝﹞6号）。
2.参评对象：各医疗卫生单位。
3.评比要求：一是比阵地规范，看党支部“五化”建设。二是比担当作为，看党员精神面貌。三是比发展活力，看单位经济状况。四是比敬业奉献，看基层公卫服务（一门式）全覆盖。五是比治理成效，看“党建+”工程成果。
4.分管领导及牵头股室站：
吴建伟党务办、人口监测与家庭发展股
赵科斌基层卫生健康股、行政审批股
（六）“岗位大练兵、知识大竞赛、技术大比武”竞赛
1.竞赛内容：以制定下发方案文件为准。
2.参赛对象：各医疗卫生单位。
3.评比要求：一是比业务知识。二是比技能水平。三是比服务能力。四是比精神风貌。
4.分管领导及牵头股室站：
唐辉医政医管股
赵科斌基层卫生健康股协助配合
以上6项竞赛的牵头股室站分管领导要亲自研究、亲自部署，按照竞赛活动要求，明确各项参评工作任务责任人和完成时间，抓好落实；要亲自调度、亲自督促，及时解决在竞赛活动参评工作中存在的工作推进滞后、资料收集上报等方面的问题，确保顺利推进参评验收。6项竞赛所涉及的牵头股室站要分别建立和完善工作机制，精心组织落实，确保取得实效。各医疗卫生单位要按照具体要求，及时自查自纠，完成各项工作任务，认真整理上报各项参评资料。
六、参评步骤
（一）启动阶段。时间为9月下旬。进行动员部署，下发劳动竞赛参评方案（任务分解清单），6个竞赛小组分别对照上级要求，建立和完善工作机制。
（二）竞赛阶段。时间为9月至11月。依据竞赛方案，各医疗卫生单位深入组织落实竞赛活动，创先争优学经验，比学赶超促后进，全面开展6项竞赛参评活动。
（三）总结阶段。时间为12月。参赛单位分别向6个竞赛小组（牵头股室站）上报竞赛参评相关资料。竞赛工作领导小组根据参赛单位上报材料情况，对参赛单位进行实地考核，并对本次竞赛活动进行总结点评。
七、考核与奖励
“百日攻坚”“百日冲刺”劳动竞赛工作领导小组将对劳动竞赛活动参评中成效突出、排名靠前的单位和个人给予奖励；对工作滞后的单位和个人进行通报，并约谈其主要负责人。
【来源：沅江市卫生健康局】
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沅江市卫生健康局 关于印发《开展“百日攻坚”“百日冲刺”劳动竞赛活动参评工作方案》的通知
