来源：21世纪经济报道
原标题：稳就业！湖北公务员招录计划增加20%， 鼓励县乡机关吸纳毕业生
吸引大学毕业去基层。
近日，湖北省人民政府办公厅近日印发《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作若干措施》的通知，对扩大招录招聘规模明确了具体要求。
3月30日，湖北省人社厅相关人士告诉21世纪经济报道记者，湖北省公务员招录计划比去年增加20%，文件只是总体要求，具体招录情况要看今年公告，目前各地正在报（招录）计划；另外他解释说，前几年退休人（公务员）多和稳就业都是招录计划增加的原因。
增加20%公务员
在促进高校毕业生就业方面，文件称， 全省公务员招录计划增加20%，选调生招录计划增加50%，事业单位招聘计划30000名以上，鼓励县乡机关积极吸纳优秀高校毕业生。除按规定需要优先录（聘）用的人员外，各级事业单位和空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），可面向湖北高校及湖北籍高校毕业生开展专项招聘。
21世纪经济报道记者梳理公开资料发现，湖北全省计划考试录用公务员5690名，湖北省各级机关考试录用公务员7382名，全省各级机关考试录用公务员7499名。
从历史数据来看，湖北省公务员招录规模在有所“瘦身”。，全国不少省份在公务员招录规模较上一年有所下降。有媒体统计，山西、湖南、贵州、山东、江西、湖北、福建七省合计就少了14979人。
按照湖北的政策，公务员招聘有望增加1000余名公务员，恢复到和的规模。
湖北某地级市组织部人士告诉21世纪经济报道记者，从改革的方向看，从每年的公务员考试来看，参考市以上的岗位很多需要至少两年以上工作经验，现在招录的应届生主要是面向基层，县级以下的岗位可能占大多数。
充实基层服务队伍
在稳就业的背景下，21世纪经济报道记者梳理发现，除了湖北以外，山东也提到了增加公务员招聘。据媒体报道，在稳就业方面，山东增加公务员招录数量，扩大“三支一扶”计划、青年见习计划规模，将就业见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%。在公务员招聘方面，山东公务员省市县乡“四级联考”招考数量比去年有较大幅度增加，且省公务员招录政策、招考数量继续向基层倾斜。
另外云南省人民政府发布了《关于深入推进经济发达镇行政管理体制改革的实施意见》文件，明确提出：“在经济发达镇编制总量内加大公务员招录力度。
在充实基层队伍方面，上述湖北省的文件还提到，公开招聘20000名基层教师、基层医疗卫生技术人员、社区（村）专职工作者等充实基层服务力量。扩大基层服务项目招募规模，“三支一扶”计划招录2000名，大学生志愿服务西部计划招录800名，农村义务教育阶段教师特设岗位计划招录3600名。
上述湖北地级市组织部门人士分析，今年就业形势严峻，千方百计扩大就业是必须；另外如果能留住一些大学生在基层，充实基层公务员和医疗教育系统也是一件好事，但关键是要能留得住，能给他们提供平台和机会。
疫情发生以来，湖北投入了大批人力做基层一线防控，乡镇医疗资源短缺和农村空心化问题也都凸显。2月份21世纪经济报道记者电话采访过湖北随州和黄冈的两个乡村卫生院，一个人口规模较大的村子有两名村医；另一个村子没有村医，防疫期间和邻村共享一名村医。湖北的县级医院也是一度不堪重负，不少医院不得不发布公告招退休医护人员和医学院学生作为志愿者支援一线。
3月29日，黄冈市英山县的一位村委书记告诉21世纪经济报道记者，大学毕业生充实基层队伍是好事情，乡镇一级新招录的年轻公务员和事业编员工，是目前基层队伍中比较有活力和干活积极性高的群体。这两年不管是应对非洲猪瘟还是新型冠状病毒，都对县乡基层工作人员提出了更高的要求，希望能招真正能干实事的人。
