随着毕业季即将到来，不少应届生都开始考虑起工作的事情了。而经过前两个月疫情的影响，也有更多同学意识到了有一份稳定工作的重要性。
说起稳，那自然是有编制的“铁饭碗”最稳妥，但编制与编制也是有区别的，像一般的事业单位就要比公务员逊色一些。而一般公务员也并不是最“铁”的，还有一种特殊公务员，只有党员，班干部才能考，也就是选调生！
湖北是受疫情影响最严重的地区，眼下疫情逐渐好转，湖北省为了促进就业，出台规定：选调招录计划增加50%！那选调到底好在哪里呢？
1.培养目标不同
一般的公务员都是通过公务员考试后，直接去你报的岗位上班，然后慢慢熬年限等升职。而选调一开始就是当作领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员进行培养的，这也就意味着，只要你的考核达标，前途一片光明，发展平台和空间远超一般公务员。
2.晋升速度不同
一般公务员的晋升是非常困难的，在一个职位干一辈子的情况时有发生，很多公务员都感叹晋升不易。不过选调生就不一样了，选调生一开始是要下基层的，看似起点很低，但是过了最开始那段时间，本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。起点如此，晋升速度则更快。所以我们经常看到一些年轻的领导干部，并不是说人家有多硬的关系，极有可能是通过选调进去的。
因此我们可以看出，选调的高要求不是没有道理的，现在选调招录增加50%，也就意味着有了更多的机会，小伙伴们一定要把握好这个机会啊！明年可就没有了！
