中国山东网-感知山东7月27日讯(通讯员胡又懿) 日前，国家卫生健康委印发《关于度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》。截至底，全国共有2398家三级公立医院(其中，综合医院1289家，专科医院576家，中医医院533家)参加度绩效考核工作。 全国三级公立医院首张“国考”成绩单出炉！
烟台市中医医院，在全国中医医院中排名第五十五名，山东省中医医院中排名第二名！此次“国考”是国家深化医改、推进医院高质量发展的一项重要制度安排，是一张最官方、最权威、最综合的榜单，烟台市中医医院以“科学的闭环式全员绩效考核解决方案，引导中医药特色优势的全面提升”取得较好实效！
医疗机构提供高技术含量的医疗服务，不断优化医师结构，确保中医药特色和创新能力，是推动医院高质量发展的关键。
近年来，烟台市中医医院以“质量求稳定，特色求发展”为主线，各项事业稳步发展。为充分调动广大中医人的积极性，该院早在即率先成立院长直接领导下的医院业务质量大质控绩效考核管理模式，建立了以医疗质量、岗位工作数量、成本控制、中医中药特色项目、满意度考评、科研教学为主的综合绩效考核体系，将工作落实情况与职工个人、科室绩效工资直接挂钩，更加激励了广大职工的使命担当，保障了医院医疗质量安全和规范合理用药，患者满意度稳居较高水平。以为例，该院门急诊服务量较提高16.8%，出院患者增加8.75%。多年来，烟台市中医医院按照三级中医医院的建设标准，深化改革，创新管理思路，探索以全方位、多层次、无死角的科学合理的“闭环式全员绩效考核解决方案”，以编制高效能的绩效管理考核方案，推动医院健康发展；以“精准化目标管理”，全面推进绩效考核管理高效能；依托智慧化的医院信息系统，确保绩效考核的精准实施；以优化的绩效考核方案，让医院中医药特色优势得以全面提升！
这次考核，是对该院多年来优质服务质量的一次集中检验，更是该院中医文化底蕴厚积薄发的完美展示。
下一步，烟台市中医医院表示将继续充分发挥医院党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，紧紧围绕着“深化改革，创新管理、突出优势、打造精品”的发展战略目标；以“换思维、破束缚、固成果、创新点、促发展”为准则，以顺应医改的新的发展理念、新思维，深化内涵建设，创新驱动发展；强化责任担当，来不断提高医院发展质量和效益，增强医院核心竞争力。向着全国一流中医医院目标阔步前进！
