近年来，华北冶建工程建设有限公司（以下简称“华冶建设公司）党委在上级党组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，以党建和企业文化建设为抓手，围绕中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开拓进取、务实创新，增强了企业的凝聚力和向心力，为企业的发展和城市建设作出了积极的贡献。
（一）积极开展企业文化营销，开创文化建设新局面
积极做好企业在邯郸的推介工作，讲好华冶故事、传播华冶好声音，提高了员工的幸福感和荣誉感，宣传了企业的品牌建设，增加了企业与地方政府的沟通交流：一是多次举办了企业年谊会，成功推介了企业文化。2月，成功举办了“携手同心·共创未来”迎新春联欢会，邀请了50多名邯郸市上级主管部门人员参加；1月，举行“奋进新时代·筑梦新征程”迎新春企地联谊会,邯郸市政府和市直部门领导，邯郸市企业联合会执行会长、副会长及会员企业，中国华冶友好合作单位及嘉宾，以及驻邯各大新闻媒体等，共计约400余人参加，极大提升了中国华冶在邯郸的影响力和知名度；二是作为首家单位，于8月，在邯郸成功举办了三场以“打好污染防治攻坚战、保护绿色生态母亲河”为主题的“华冶之夜·嗨唱邯郸”专场大型演出，每天观众达上千人，三天的演出，观众有增无减，受到了邯郸市总工会党组书记、常务副主席王利伟等各级领导的高度赞誉。三是大力推进项目工地企业文化建设。公司在邯郸的在建工程项目约80亿元，为展示邯郸市城市良好形象以及公司良好的企业文化，公司党委对邯郸东区的在建项目进行了整体策划，推介了华冶企业文化，提升了企业在邯郸的品牌建设。
（二）提高政治站位，打造新时期特色企业文化体系
每年年初组织本单位80余人参加领导干部培训班；开设“每周大讲堂”学习活动，每年共800人次参加；启动党员知识季度答题活动；辑印了《不可触碰的红线-党员干部廉洁教育必读手册》和《党员负面清单100条》，发放到300余名党员领导干部和关键岗位人员手中；编制了《基层党建工作指南》和《党员手册》，确保一个支部一本工作指南，一名党员有一本手册；组织开展“党建+”主题活动。以 “党建+压降两金”、“党建+降本增效”等形式，及时总结交流经验，把党建与企业中心工作深度融合，把每个人、每个环节、每个因素的正能量都链接到促进公司加快发展和保证稳定发展上来，凝聚起团结干事的强大正能量。
（三）创新企业文化理念，传承党建红色基因
一年来，公司以“企业文化成果年”和“项目管理提升年”为契机，坚持“项目建到哪里、党支部就建到哪里、党员作用就发挥到哪里”思路，按照“四同步”要求，把支部第一时间建在项目上，第一时间配齐配强基层组织班子。积极弘扬企业精神，塑造红色文化，增强一线员工的获得感和幸福感。先后组织了“我为一线员工点赞”、“寻找身边榜样”、“红色基因传承、助力施工生产”、“大干100天，向身边榜样学习”、“劳模故事”、“党旗在一线飘扬”等系列活动和宣传报道，深入挖掘各单位和各系统的先进典型，先后为80多名奋战在一线的员工点赞，挖掘身边榜样110余人，发扬劳模精神和工匠精神，积极弘扬正能量。在此期间，公司涌现出一名奋不顾身、勇救两名落水儿童的身边榜样高建国同志，公司党委主动跟踪宣传报道，弘扬见义勇为的精神，在公司和社会上树立良好的道德风尚。在项目关键节点和“急难险重”任务上，助力施工生产，公司党委多次组织开展“争先创优”劳动竞赛，掀起一线员工的施工大干热潮。
（四）以人为本，建设高素质员工队伍
近年来，华冶建设党委始终坚持“以人为本”的管理理念，以员工的获得感和满意度为最大切入点，为员工搭建学习和施展才华的舞台，通过学习、参观、激励、培训等方法，加快员工培训和人才培养；通过“爱国、爱党、爱企”等形式多样的党建活动，充分调动员工的主动性、积极性和创造性，从而培养了一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的敢于担当的高素质员工队伍。公司党委先后成功承办了多场大型运动会、歌咏比赛、篮球友谊赛等活动，组织了“华冶青年之星”座谈会、新入职员工“师带徒”签字仪式；组织并承办了“文化名人进华冶”主题活动，邀请了鲁迅文学奖获得者、中国五矿作家蔡晓航走进华冶，为职工提供文学交流、文化融合的机会；积极创建了“职工活动室”、“职工业（夜）校”，深入开展“党员先锋号”、“青年文明号”、“职工之家”、“工人先锋号”等创建活动，把企业的战略规划、价值理念融入到职工的意识形态和自觉行动中，保证了员工与企业改革发展同发展共命运，在企业的发展中实现员工的人生价值，从而使员工以实际行动回报企业、回报社会。
（五）积极履行央企社会责任
作为驻邯央企，华冶建设党委积极响应中央号召，按照邯郸市委、市政府的有关要求，先后参与了新疆援建、汶川震后援建和精准扶贫脱贫等任务。自以来，积极做好大名县大街镇蒋庄村的对口帮扶，派出了驻村帮扶工作队，为村里建立了文化广场，配备了健身设施，修缮了两委会的办公场所，帮助引进了光伏发电等扶贫项目，深度开展扶贫工作，得到了大名县委县政府和邯郸市政府的高度表扬。目前大名扶贫县刚刚脱贫“摘帽”，公司党委将继续做好对口扶贫村脱贫后的帮扶工作。
（六）企业文化建设成果
荣获中国五矿集团“最佳风貌奖”；
荣获邯郸市“五四红旗团委”称号；
荣获邯郸市“文明单位”荣誉称号；
荣获华冶集团“精神文明建设突出贡献奖”；
— 荣获华冶集团“优秀政研分会”称号；
荣获邯郸市建筑职业技能比赛优秀组织奖；
荣获华冶集团“春季运动会优秀组织奖”；
荣获邯郸市信访工作先进单位；
荣获中冶集团党委度“先进基层党组织”称号；
荣获中国五矿集团党组度“先进基层党组织”称号。
荣获中冶集团党委度“先进基层党组织”称号；
承建的吴忠管廊项目被河北省总工会授予“五一劳动奖状”称号；
承建的和桥巷项目和吴忠综合管廊项目分别被邯郸市授予“青年文明号集体”称号；
荣获邯郸市 “第二届建设行业职业技能竞赛优秀组织奖”；
荣获河北省住房和城乡建设厅“全省建设行业职业技能决赛优秀组织单位奖”；
，承建的邯郸东区综合管廊项目被河北省授予“河北省建筑工地农民工业余学校”称号。
中国华冶华北冶建工程建设有限公司《创新企业文化 融入中心工作 不断推进新时期党建工作再上新水平》
