1.突出优势覆盖，推动产业链党建“建”起来。
立足优势产业特点、企业分布等情况，按照“1+X+N”组织框架，即由1个机关部门、商会协会或1家龙头企业牵头，X家链上企业党组织参与，N家未建党组织的链上企业加盟的形式，分类组建联盟，搭建合作平台，推动共同发展。发布产业链党建联盟运行规则，明确党建指导员、联席会议、红色直通等5项机制，落实产业链党建联盟9项工作职责。成立链上企业微网格党小组，在重点区域、关键生产线设置党员先锋岗、示范岗和责任岗，党员带头承担防控和复工“双任务”。
2.突出上下互动，推动服务企业“用”起来。
建立健全党建联盟联席会议、活动轮值承办等制度，组建联盟微信交流群，定期共商共议生产经营难点问题。目前，线上线下开展联席会议30余场次，协商解决问题100多个。推行“店小二”式服务模式，一对一挂钩联系产业链党建联盟，对链上企业提交的问题，第一时间介入协调、全程跟踪解决。
3.突出融合共享，推动产业发展“强”起来。
发挥党建联盟内人才集聚、技术集成的优势，组织开展安全知识培训、银企对接、外出学习等活动，搭建上下游企业合作平台，推动资源共享。联盟还邀请与产业发展相关的部门、行业协会和科研院所等共同参与产业链党建、产业链发展等事项，形成多方参与、统筹协调的工作格局。比如，特色农产品（黄桃）产业链党建联盟把省农科院质标所第一党支部纳入联盟，聘请省农科院叶正文博士为黄桃产业顾问，与质标所签订黄桃全程质量控制（GAP）协议，以党建合力助推产业健康发展。
审核｜章沈波
编辑｜金志强
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