已经无数次跟你们强调过了,在工作当中,情商要比你的智商重要的多。所以你想要在职场中混得好,就必须要先学会说话。但是,许多小EQ较低的合作伙伴,这是一种自我风格,自我知识。结果,不仅没有实现您的目标,而且冒犯了很多人的人也使他们的声望下降。
一、“我不知道,我又不管这件事情”
如果你说这句话,那你就是一个很不负责任的人。领导问你一件事,不管它是否属于你,你都不能这样说。你说了,领导就会感觉你是在应付和敷衍这个工作。对你的印象一下子就不好了。即使这不是您的事,你也不能说什么“我不知道,我又不管这件事情”这种话。
二、这个问题没有人教过我
如果您在工作中遇到困难时,一定要学会主动和别人沟通,不要等到任务结束了,你还没有理出头绪,这样不仅耽误大家的进度,还让自己手忙脚乱,让公司的领导也不看好你。记住一句话,别人不欠你什么,也没有义务去教人,所以要学会主动去学习!
三、还有就是别说气话
冲动是魔鬼,当我们生气时的冲动会使我们表现得不合理,说出不合理的话。尽管事件发生后,其他人仍可以理解。但是事情已经发生了,它们对他人的伤害是无法弥补的。因为语音太令人讨厌,并且不会抹去别人面前的黑暗面。当您生气时,请停止讲话。对于甚至无法控制自己情绪的人来说,情商的确很低。
有句话说得很好,那就是态度决定一切。能力和人际关系对于晋升和加薪是必不可少的。但是,如果您的态度不正确,您的能力和人际关系将毫无用处。很多时候,您所说的代表您的态度。少说上面这三种话,让你的态度在领导面前,变得积极向上、踏实肯干。