现在参加工作的人，微信上都会有好几个不同的工作群，这样可以让大家及时交流工作需求，同时也能够促进同事之间的感情，但是很多人在辞职之后，对于那些工作群该怎么处理就感觉不知所措了，感觉一声不吭的就退了，会伤感情，但是如果在群里说话告别，不仅会显得矫情，如果没人搭理还会觉得尴尬，可如果赖在里面不走，因为会涉及公司内部问题，最后也会被管理员踢出来，那还不如自己退群，还能保留点体面，所以这样看来，就算是没有选择困难症的人，在辞职之后对于以前的工作群也是很难抉择的，不过这些在你们看来困难的事情，对于那些情商高的人都不是什么大事，今天小编就在教会你们正确的做法。
一、大群悄咪咪地走人就可以了
首先小编说的大群就是包含了公司很多人的大群，基本上从上级领导到底层员工一个不差的都在里面，一般这种大群都是用来通知公司需要全体员工需要知道的事情的，可能是放假通知等消息，平时很少会有人在里面闲聊，所以这样的大群，在你离开公司之后，最好的选择就是悄悄的走掉就可以了，因为这个群里，很多人你不认识他们，他们也不认识你，如果你非要给自己寻找点存在感，在走之前发表点离别宣言，其实对于不熟的同事们来说，大家彼此之间都会感觉到很尴尬，所以还是默默地走掉就好了。
二、管理小群，还是需要打个招呼的
一般领导们都会有一个小群，平时用来沟通领导之间的问题以及工作内容，或者是临时需要合作的团队领导之间用来沟通工作的小群，如果是这种几个人的群，当你离职之后，退群之前还是需要跟大家说句话的，但是把发言的重点放在感谢大家的帮助上面，同时也可以说明自己的离职原因，最后表达以后希望还能一起合作的想法，这样以后在工作中真的有需要帮助的地方，他们也不会太过于吝啬，毕竟以后江湖还会再见，就算你彻底退圈了，也是不敢说再也不会有交集的吧，当然了，如果可以来个差不多的红包，那么大家对你的口碑也会大大提高。
三、小部门的工作群，记得把工作交接完成
作为一个员工来说，小编接手新工作的时候，最怕的就是前任没把工作交接达成，然后就会丢下一大堆的烂摊子需要处理，所以当你离职的时候，交接工作千万记得做好，这样你可以在这个行业留下属于自己的良好信用，对于刚来接手工作的同事你可能不熟悉，那么在部门小群里面把该交接的工作任务表达清楚再退群是最好的选择，当然了退群之前记得把自己说的话截图保留下来，但凡以后出现任何问题，你也可以给自己留存一些证据，还保留了自己的气度。
四、闲聊小群，退不退都行
一般这种闲聊的小群，都是几个关系比较好的同事之间建立的，虽然也会说到工作内容，但是当你辞职以后，这种群退不退都是可以的，主要还是大家关系都不错，以后还可以一起促进一下感情，可能未来的工作有什么需求大家也能够互相帮助。但是如果你跟大家的关系一般，甚至不太好的话，偷偷地退掉也是可以的。
