在职场上行走，我们都明白许多时候我们必须“见人说人话，见鬼说鬼话”。”祸从口出”，我们听得多，话术很重要，懂得这几个说话的潜规则，让自己在职场上只说“正确的话”。
1、 宁可沉默，也不可口无遮拦。
当你还是底层职员时，你的“直言不讳”、“口无遮拦”或许别人并不在意，年轻人不懂事，也就一笑而过。但，当你有了一定的职位后，别人当你“吐口唾沫都是钉子”。同事之间沟通，懂得哪些话能说，哪些话不能说，注意说话的时间和场合。当不知道如何表达正确时宁愿沉默寡言，也比口无遮拦更合适。
2、虚实真假要有分寸。
在职场上，我们说任何一句话面对的都是领导、同级、下属、客户等等，或许你说话并没有什么画外音，但往往“说者无意”， “听者有心”，自己毫无察觉却不知已经得罪某些人。
我们要学会把握说话的虚实真假，注意分寸，比如：说大不说小，批评别人，说大的现象而不点具体事情；说远不说近，可以通过谈论其他行业的问题，而不明指身边具体事例，；说虚不说实，我们只点评现象而不指名道姓。
3、 不要充当裁判员。
职场上，许多事情并不能断定黑白是非，大多数时候各自有理。而那些爱充当裁判员”的人爱出风头，喜欢逞能，站在自己的立场发表言论，也就造成了“祸从口出”。因此，我们不要充当裁判员，内心的想法，留在内心，保留意见。
4、千万别议论人事。
职场上许多人爱嚼舌根，特别乐忠于讨论人事关系，传播小道消息，犯了职场的大忌。我们在职场上要想混得好，绝对需要有“看破不说”的城府，特别是有关自己的人事关系，除了暗地里做工作，千万不要嘴上乱说。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
