帮助困难职工解困脱困是一项暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作。寻甸回族彝族自治县总工会认真贯彻落实上级工会的部署要求，紧紧围绕全县脱贫攻坚工作大局，严把识别关、施策关、退出关，着力在精准建档、精准帮扶上下功夫，不断做实做深做细困难职工解困脱困工作，五年来共帮助500多名建档困难职工解困脱困。
该县出台了《寻甸回族彝族自治县困难职工解困脱困工作实施方案》，成立了由县委常委、常务副县长为组长，其他相关部门为成员的解困脱困工作领导小组，建立困难职工解困脱困联席会议制度，定期对政策措施、制度机制、组织协调、督办检查等重要事项进行研究。县总工会成立了以主席为组长，常务副主席为副组长，班子成员、帮扶中心主任、工作人员为成员的组织机构，强化机制建设和组织领导。同时，明确脱困任务，把握脱困标准，制定工作规划，确定年度目标，把任务分解到年、精准到人，确保建档困难职工解困脱困不漏一户、不落一人。
为做到精准识别，该县采取入户核实和拉网式集中核查相结合的方式，对困难职工致困原因、困难程度、家庭收入、技能水平等基础信息逐人逐项进行核查，做到建档困难职工底数清、实名制和动态化。前建立困难职工档案509户，根据精准识别、动态管理的工作原则，又将22户困难职工纳入系统。在此基础上，制定《寻甸县工会关于困难职工解困脱困工作的实施意见》，以户为单位将在档困难职工与工会干部职工一一对应，建立“一对一”结对帮扶联系制度，印发“一对一”结对帮扶联系卡，制定“一户一策”帮扶措施。
据寻甸县总工会有关负责人介绍，寻甸县坚持输血与造血、扶贫与扶志相结合，积极鼓励困难职工创业就业。开展技能培训、岗位练兵，实现转岗就业；开展劳动就业现场招聘会，为困难职工提供就业机会；开展工会创业担保贷款，为有条件的困难职工提供资金扶持，实现自主创业……同时，加快推进职工服务中心一体化建设，把为职工服务的帮扶资源和项目向服务中心聚集，有效实施技能培训、就业推介、创业担保贷款、生活救助、医疗互助、大病救助、金秋助学等帮扶项目。目前，全县500多名建档困难职工已经解困脱困。
云南网记者 茶志福 寻甸县总工会供图
