在职场上，这种情况每个单位都有发生。有人的地方就会有纷争，更何况在职场这个名利场，为了一己私利，“说一套做一套”的人不在少数。
同事之所以针对性地算计你，原因无非如下：
第一， 你们之间有利益冲突
在公司两个没有利益纠葛的人，不会费心得一个算计另一个的。或者在未来你们晋升之路有重叠，所以你同事就会“未雨绸缪”先在领导面前给你下眼药。
第二， 你平时过分张扬
在公司里高调张扬的人总会遭人忌恨，经常不经意地伤害到他人的自尊和敏感脆弱点，出于嫉妒，跑去领导那里说你坏话。
第三， 你做事粗糙，别人经常受你带累
工作马虎事事要返工，你同事一忍再忍，到忍无可忍就把真相汇报给领导。与你而言，就是在领导面前说你坏话。
第四， 平时说话不谨慎，喜欢私下胡乱评论
这种情况在基层很常见，同部门同事要好，一喝酒就是兄弟了。之后，什么该说不该说都私下乱说，尤其是对领导的评论。一碰到分歧要么当面吵架吵出来，要么私下到领导处打小报告以泄私愤。
面对这样的情况你要反思你们日常交往中，哪些地方出了问题，再做相应对策：
首先，在情况没有明了前切忌主动挑起事端，不用去追问对方这样做事的缘由。更不要莫名其妙地跑到领导处申明辩白。
其次，保持冷静控制情绪，既然对方没有撕破面，那你也不要冲动莽撞。不然在领导眼里和周围同事眼里，你就是那个坏话里的人。
接着，把所有情况摸清楚后，在适当的机会里向领导用行动表白你并不是他嘴里所说的那个人。如果平时做事粗糙的一定要立马逼自己改正，收敛起不必要的高调，多与周围人搞好关系，打下个良好的群众基础。
最后，在职场人与人之间一定好保持好界限感，要分清公事和私交。不要随意把不成熟、不合适的话对人乱讲，私下里也不行，嘴碎的人迟早会遭到报应的。同时既然知道你同事这样算计你，今后说话更要留神，不要被他套路了去。
总之，在职场上与同事相处要保持好分寸，不要把鲁莽当个性，也不要把酒精效用当豪情，谦和地面对每一位同事，做好自己的本职工作，不断提升自己的工作才能，才是最重要的职场中生存处世之道。
作为一个在职场努力工作了20多年的职场资深人士，我非常愿意和大家一起分享我的职场经验与案例，帮助大家走出职场困惑。欢迎大家在评论区交流各自的职场心得和疑惑，我也会将尽力解答大家的疑惑，谢谢！
