场合不对，真话有可能就变成坏话了，不仅老板听不进去，自己也会遭殃。所以这真话如何说，什么时候说，就变得很重要了。
以下是如何和老板说真话的几个技巧，保证让老板听完不仅舒服，说不定还会重赏你一回。
1、学会婉转表达。
没有老板喜欢在大庭广众之下受到质疑，即便你的老板素质再高。所以你明白了这点，就要知道真话要表达的婉转点，话别说破了，正所谓有心者，自然会明了。老板有心听，自然会有所反应，老板不喜欢听，你再去强调，无非是撞枪口，没事找打。
2、学会变相提醒。
说话和做事一样，特别是说真话，别人不爱听的真话，更要隐晦。和老板说真话其实也是一个道理，毕竟每个人都要面子，老板更是要权威，不然难以服众。所以有时这真话不能直说，最好是变相提醒，老板其实都是很聪明的人，自然会领悟到。这样老板不掉面子，你说话的目的也达到，两全其美。
3、点到即止的真话。
很多人说话容易刹不住车，该说的说了，不该说的也说了，这点十分不好，特别是和老板反映问题。老板都是聪明人，你说的问题哪些是客观存在的，哪些是你主观判断的，他都清楚。所以和老板反映问题，要把客观问题说清楚，那些你个人主观判断的东西，点到即止，不可盲目判断，这样会给老板留下不好的印象。
另外还有一个重点，就是和老板反映问题，最好是带着解决方案来，不要只反映问题，老板一问如何解决就哑火了。因为老板一般都很忙，每天面对的问题很多，员工一个个只来反映问题，却没有解决方案，那老板要你们来干什么，还不如不反映。所以要想老板满意，最好是在反映问题之前，想好解决方案，提供给老板参考。这样反映问题，老板是真的很喜欢的。
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