对于上班族来说，加班是在所难免的，但通常员工加班都是自愿的，如果在上班的时候能够把活干完，那么完全不需要加班，但是有的老板却把员工加班当成理所当然的事，甚至有的老板看到员工不肯加班就心生怨恨，出言不逊。
近日有位网友在网上分享了这样一件事情，公司并没有硬性规定要加班，但是因为工作量太大，公司里的多数人都需要加班，才能把手头上的工作做完，这天到了晚上七点多钟，很多人都把手上的事情做完了，于是就收拾东西准备下班。
没想到，领导却在工作群里发了这样一段话：“8点就想回家，是不是不想做了？不想做的话就直接走人，公司不养废物和闲人，做不做给个痛快话。”
此言一出，彻底激怒了公司的员工，员工们本以为自己辛辛苦苦，累死累活地加班，能得到领导的赞许，却没想到，经常的加班让领导当成了常态，成了理所当然的事，不加班就是偷懒，而且还出口伤人，对员工没有最起码的尊重。这样的领导让公司的员工们寒了心，第2天，公司员工集体辞职，这下该轮到领导傻眼了。
其实这位领导应该换位思考，尽管公司付给了员工们薪水，可是他们也付出了相应的劳动，如果让加班成为习惯，势必会降低他们的工作效率，很多人只是为了加班而加班，长此以往对公司的发展有害而无利。
现在的年轻人影，在职场上寻找的更是一份发展，而不是一份保障，这位领导出口伤人，会让很多人宁可不要这份工作，也不愿受到如此的侮辱。
无论到任何什么时候，职场都是以人为本，不会善待自己员工的老板，也不可能是一个好老板，这样的老板没有胸怀，没有肚量，更没有眼界，那么他所领导的公司也不会有大的发展，公司员工集体辞职也是明智之举，只有坚决抵制这种老板才能给自己找到更好的工作机会。
你认为这样的老板值得跟随吗？
