每个人都有选择自己工作的权力,在一家公司里面也有权利选择去留,所以在职场上,每天都会有不同的人选择辞职,如果没有特殊情况的事情,公司的领导都会给批准的,批准完之后,办好离职手续,就和这件公司没有任何关系了,但是大部分的公司,都会要求员工在离职的时候,和同事交接完成工作,可是有一些员工并不是这样的。
最近小编在网上就看到一篇帖子,一位员工在公司里面辞职之后,就做了一件让领导特别生气的事情,究竟是什么事情呢?
这位领导表示朋友公司里面的员工,最近跟他提了辞职,离职就离职吧,这位员工还把自己负责的项目资料,全部删除了,不仅仅把电脑上删除了,在公共盘里也是删得一干二净,本来还想要用这些资料交给别的员工呢,但是现在都不知道该怎么办了,后来发现这位员工自己都拷贝下来了,所以第二天就打电话要求这位员工把拷贝的资料交到公司,可是这位员工却找理由拒绝了公司提出的条件。
有网友表示是不是公司太压榨这位员工了,所以这位员工才这样的,要不然不可能无缘无故就做出这样的事情,还有网友表示可能是公司里面少给这位员工工资了,所以员工才借着这个机会,报复他们,有网友还表示这位员工做错了,项目资料本来就是公司的资源,离职的时候就应该把所有的资料全部交给公司。
也可能这位员工与公司里面发生了一些不愉快的事情,所以才让这位员工这样做的,一件事情并没有看到全部经过,所以也并不能说到底是谁的过错,但是如果双方之间是因为一些不愉快的事情,打电话好好沟通一下,互相退一步就可以了,如果公司没有做错任何的事情,那即是这位员工的错。
大家对这件事情有什么建议吗?