每个人都有选择自己工作的权力，在一家公司里面也有权利选择去留，所以在职场上，每天都会有不同的人选择辞职，如果没有特殊情况的事情，公司的领导都会给批准的，批准完之后，办好离职手续，就和这件公司没有任何关系了，但是大部分的公司，都会要求员工在离职的时候，和同事交接完成工作，可是有一些员工并不是这样的。
最近小编在网上就看到一篇帖子，一位员工在公司里面辞职之后，就做了一件让领导特别生气的事情，究竟是什么事情呢？
这位领导表示朋友公司里面的员工，最近跟他提了辞职，离职就离职吧，这位员工还把自己负责的项目资料，全部删除了，不仅仅把电脑上删除了，在公共盘里也是删得一干二净，本来还想要用这些资料交给别的员工呢，但是现在都不知道该怎么办了，后来发现这位员工自己都拷贝下来了，所以第二天就打电话要求这位员工把拷贝的资料交到公司，可是这位员工却找理由拒绝了公司提出的条件。
有网友表示是不是公司太压榨这位员工了，所以这位员工才这样的，要不然不可能无缘无故就做出这样的事情，还有网友表示可能是公司里面少给这位员工工资了，所以员工才借着这个机会，报复他们，有网友还表示这位员工做错了，项目资料本来就是公司的资源，离职的时候就应该把所有的资料全部交给公司。
也可能这位员工与公司里面发生了一些不愉快的事情，所以才让这位员工这样做的，一件事情并没有看到全部经过，所以也并不能说到底是谁的过错，但是如果双方之间是因为一些不愉快的事情，打电话好好沟通一下，互相退一步就可以了，如果公司没有做错任何的事情，那即是这位员工的错。
大家对这件事情有什么建议吗？
