你和小王一起合作完成一项工作，小王提出了很好的想法，最终方案是你完成的。你们的工作方案获得了领导的认可，但是领导只表扬了你。为此，小王有怨言，很失落。此时，你要怎么办？
小王对工作方案很有想法，说明小王具有创新精神，且工作积极主动。领导肯定了工作方案并不是对我一个人的肯定，而是对整个工作团队的积极评价。为了更好团结同事小王，凝聚集体力量，我会做好以下几个方面的工作：
第一，主动向领导汇报方案进展，肯定其他同事对方案提出的意见和做出的贡献。我会就工作方案具体的推进流程，向领导进一步细致汇报，说明工作开展情况。在汇报中，我会就方案撰写过程，以及其他同事给予的宝贵意见和建议向领导做出说明。尤其要突出小王对此项工作方案提出的新想法，让领导知晓其他同事做出的努力和贡献。并听取领导下一步的工作指示，按照领导的要求细化和落实工作方案。
第二，跟小王单独沟通，说明情况。我会先回顾和小王一起努力完成工作的过往点滴，肯定小王一直一来积极认真的工作态度，并感谢他之前对我工作的支持和帮助，以此打开话题，拉进彼此距离。同时，我会明确告诉小王，他的创新想法非常好，我予以了采纳，并写进了工作方案中，这对我撰写工作方案有很大的帮助和启发。这个情况我也向领导汇报了，领导也比较了解我们工作开展的情况，尤其肯定了小王的创新想法，鼓励我们继续团结合作。另外，我也会诚挚询问小王的想法和意见，并和小王一起商量未来工作的落实细节。当然，在澄清误解的基础上，我也会告诉小王任何工作都是团队集体的成绩，领导的表扬和肯定也不是给某个个人的，而是对我们整个团队的肯定。
第三，凝聚团队力量，落实工作方案。我会借着工作会议的机会，向其他同事说明方案汇报情况，感谢其他同事在方案撰写阶段给予的建议和帮助，明确领导的表扬是对我们团队的整体肯定。方案落实过程中，我也会积极与小王以及其他同事沟通，通过群策群力和集思广益，和团队所有成员共同努力，共同促进此项工作的落实落地。
在以后的工作当中，我会继续和同事团结协作，多多学习其他同事的优点和长处，形成良好的团队协作氛围。我也会积极主动向领导汇报工作，突出其他同事的成绩，让领导能够全面了解团队工作推进情况，从而更好地调动大家工作积极性。
