职场上，想谋得一份好工作并不容易，需要得到面试官的同意。面试官筛选人才正是从你在短时间内的回答所表现出来的反应力、思考力及抗压性。这是一家大公司的面试现场，来了三位求职者。在问询的最后的环节出一道题目：“很多人（一个团队）在沙漠里行走，只有一瓶矿泉水，该怎么喝？ ”
第一位求职者：“这个问题的答案很简单啊，当然是谁最渴就给谁喝了，而且让每个渴的人还都能喝到一口，这不挺好的嘛？”
第二位求职者：“我想先使团队里的一个人带上半瓶水出走，找到水源或者找到帮助再拿水来帮助我们。这样是不是稳妥些？”
第三位求职者：“一口都不喝，因为人都是有欲望的，特别是在沙漠里面，一旦喝了一口那么就会想着下一口，所以整个团队都马上会崩溃。”
第三位求职者的回答得到了面试官的认可，当场聘用。面试官说，其实这是没有绝对的答案的，而且这是考试团队意识的。
