“你为什么要来应聘这个职位？”
这个问题算得上是面试必备问题了，我们常常担心不知道这个标准问题到底该怎么说。
其实答案只有四个字：如实回答
因为说了一个谎，就会需要更多的谎去圆。而如果你为此说了太多的谎，最后可能就把自己都骗了。
你一定会说要是如实回答能是个好回答，我还用得着点开这个问题吗？
那我们来看看，我们一般选择一个工作无非几个理由：
1 喜欢/个人发展
2 专业对口
3 能赚钱（眼下或未来）
4 随便选选/好像大家都选这个/也没啥别的可选……
其实问到为什么做出一个选择的时候，一般都会从主观和客观理由来谈，如果需要分析利弊则一般从现在及未来两方面去说。
第一种：喜欢/个人发展
这是最好回答的，毕竟是你主观的兴趣，自然关注的多。即便可能与专业、收入这些传统话题相悖，但更可以打热爱牌，显得有正能量一点，也比较容易说服面试官。
但这里切记不要谈论太多脱离实际的事情。比如说你要应聘程序员你当然可以说我理想是成为下一个比尔盖茨，但是更多应该谈谈落到实际的一些行为和愿景，比如自己可能更擅长哪个方面，或者更愿意在哪个方面发展之类的。
第二种：专业对口
这里指的是你主观上对这个专业谈不上多喜欢，但既然学了就去做吧。就像很多热门专业，比如经济类法学类管理类，也有一些学科类比如读化学系的未必多喜欢化学，只不过当时就填了这个专业了，而这个专业也比较好找工作。
这种情况下打热爱牌可能有点勉强，但至少这是你学了几年的专业，或多或少你总有一些对行业的发展以及个人在这个专业学习时的感受。哪怕只是因为好找工作，也好去了解一下为什么这个专业好找工作，这是不是说明了这个专业的价值。
我们要时刻记住：以我为主永远是面试最重要的原则。
第三种：赚钱多
很多人想去投行咨询，真的就是单纯为了赚大钱，买房买车从此登上人生巅峰的。
其实这个原因当然重要，毕竟银行公司都是为了盈利。一个看重收入的人必然也是一个拼命工作的人。所以这一点没有必要刻意隐瞒或否认，不然也太虚伪了。而且你在面试时直言不讳，说自己的职业目标就是五年内做到公司部门管理层，不但不显得功利，还显得很有职业规划。
其实我们仔细想想，为什么某些行业就可以赚那么多钱呢？你又凭什么可以赚那么多钱呢？你赚了那么多钱后你还有什么其他人生价值要完成呢？其实想多一层，就可以进一步展开关于行业发展、个人价值等看起来更高大上的论述，而这些也一定要都是你的真实想法。
第四种：随缘类
这肯定是最麻烦的一种，因为你自己也不知道是为什么，而恰恰这一种在现实生活中最为常见。
比如你去问问去一些民营企业做普通职员的。他们热爱这个行业还是热爱做小白领？他们觉得做个小职员赚钱很多？还是为了个人发展和成长？是有一部分有清晰职业规划只是把眼前当作职业起点的人，但还有很多人心里想的无非是“哦这个我还能做做，也能养活自己，就干着吧……”
这种情况下，我还是觉得应该如实说。但很多时候可以换一种说法，比如：
“就是想安安稳稳过小日子”可以说成“性格比较平和踏实，这份工作在起始阶段可以让我打好基础，多多了解这个行业”；
“也没什么别的想干的，先干这个再说”可以说成“目前这个行业在xx方面比较吸引我，我也想现在专注当下这份工作，对这个行业可以有进一步的了解”；
总之在思考这个问题的时候，首先还是要做好功课对这个行业有个基础的理解，了解这个行业最近及未来的发展，这也是为了自己，以免草率进入然后又后悔。
其次进一步可以多问问自己几个为什么。哪怕真的只是没什么特别的想法，就问自己最理想的工作是什么，具有什么特质，而眼前这个工作这个行业是否具有这些特质。一旦找到以我为主的切入点，自然可以打动面试官。
