职场面试，很多求职者虽然做了充分的准备，但是依旧架不住面试官形形色色的问题，让你防不胜防。特别是一个看似很随意但是对回答颇有讲究的问题，3分钟的准备时间，你的关键一回答可能金榜题名，也可能直接名落孙山。
某中央空调生产公司，需要招聘办公室主任助理一职，经过激烈的笔试以及第一轮面试，最后剩下3名各方面条件都很不错的求职者进入了复试。复试人员是公司的行政主管王主管，他决定这次复试的主要问题一定要从实际出发，不是那种所谓的难为人但是意义不大的问题，那种问题虽然很考验思维，但是木有多大落地实施的用处。考虑到办公室主任很辛苦，他的助理肯定也会非常忙，于是眉头一皱，计上心来。
职场面试
经过和三名复试者简单沟通后，发现他们三个确实很优秀，于是最后阶段王主管决定抛出底牌。问他们：“混迹于职场，经常会存在加班的问题，那么你们如何看待加班问题？给你们每人3分钟准备时间，你们先在外面办公室等一下，3分钟之后进来给我答案。”
面试准备
3分钟后，求职者开始一一进来给出答案，第一位求职者说：“我可以接受合理的加班，但是加班费必须按照国家规定来做。我之前的公司就是这样的。”王主管点点头，示意他先出去，让下一位进来。下一位进来后，说到：“加班没有问题啊，办公室主任助理加班又不是在车间，工作环境还好，而且我估计也不这么忙。”王主管笑着说到：“对，工作环境确实不错的。”
深夜加班
第三位求职者是位小伙子，他进来了后认真的回答到：“因为我进入咱们公司之前经历过在别的公司工作，也市调过目前咱们这个城市的工作现状。我觉得对我来说，能够加班是一件很奢侈的事情，能有一些事情做说明公司效益好，而且8小时以外才是提升自己的最好方式，包括加班。”小伙子回答完后，王主管眼前一亮，这种回答方式绝对出乎他的意料。但是却真的很让他满意。因为这种态度才是适合我们公司的员工。对加班的事情不计较的人，肯定能做好这份工作。于是王主管和他具体聊了聊之前工作的事情，深入了解了一下他的情况，然后沟通了一下这份工作的情况，了解了他对这份工作的期盼，商量妥之后，最终确定第三位求职者通过了复试，面试上了办公司主任助理的工作。
给面试官留下好印象
有心的求职者一般都会对面试做好充分的准备。但是这种准备不是猜测面试官会问什么问题，而是对可能发生的情况提前有个预判，然后提炼足够的关键词应对这些情况。一旦真的碰到的话，大脑里迅速整理出关键词，然后把关键词填充整理成话术，传达给面试官。这样的话，只要能够真心的打动面试官，面试通过机率会大大提升。
文/坚都一赤那 ，转载请注明来源于百家号：坚都一赤那。（注：图片来源于网络，如有侵权请告知作者删除。）
