有不少的人为了职场生涯的顺利，都会选择给领导送礼，来换取自己的顺利；但是在职场中，只懂得靠送礼换来回报的人，很容易让自己栽跟头，一旦自己用这种方式与领导打交道，很容易失去底线和原则，要是遇到不喜欢拍马屁的领导时，下属的行为就是自找麻烦；但是大家做人做事都应该明白感恩，既然领导选择了提拔自己，就要用恰当的方式回应领导；大家在遇到这种情况时，可以根据领导的性格以及喜好，选用恰当的方式感谢领导，这样会给领导留个好的印象，说不定以后还能够获取更多的好机会。
大学同学薇薇最近被公司提拔成了部门的主管，除了职位上的上升外，薇薇的薪资也得到了翻倍，但是薇薇却没有因此高兴起来，还因此不小心让自己失去了工作；本来薇薇的升职加薪，是靠自己的努力换来的，并不是靠怕马屁被领导赏识的，可是薇薇在提拔后，做的第一件事就是感谢领导和同事们，本来高兴的薇薇在工作群里向同事和领导们发了红包，并且著明白这是对大家的感谢；薇薇的行为让失败的竞争对手，举报到公司的高层部门，原来薇薇的发红包让公司认为是靠贿赂换来的升职，结果薇薇被公司无情地裁掉了。
有些年轻人行走职场，就是向上面的薇薇一样，不懂公司里的人情世故和潜规则，导致自己被有权力的人玩来玩去；在被提拔后，一旦选择了错误的感谢方式，连道歉和妳补的机会都没有毕竟这种事情也影响到领导的利益；大家在遇到这种事情时，应该先了解下自己的领导，才能避免犯这种低级的错误；下面小编就来为大家分享，被领导提拔后的三种感谢方式，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、被领导提拔后，向领导表示忠诚
领导有时候在提拔基层的员工时，都会重点考察工作能力，这些人被提拔后，要想再进一步被重用，都会进入到领导的利益考察范围内；领导除了继续考察下属的胜任能力外，更重要是这为下属的人品，看看下属有没有感恩的心，这是每一个人都应该做到的。人品好的人被提拔后都会用忠诚来感恩；忠诚的下属会让领导十分的放心，既不用送烟，也不用送酒，领导在需要的时候，及时地出现在领导的身边，就能够继续被领导重视；所以说，大家在被领导提拔后，一定要继续做到忠诚跟随，这样自己能够获得更好的机会，还不会让领导的决定失望。
二、继续踏实的努力工作，并且配合好领导的工作
有不少的领导在提拔下属时，看重的下属的效率，这种下属平时能够按时完成领导交代的任务，从来都不会因为工作问题打乱整个团队的计划，领导重用这种下属肯定是为了以后的工作顺利；如果大家平时对工作认真，恰好自己又被领导提拔了，那么大家就不要有过多的想法，也不要想着请客和送礼，此时的领导看重的是工作能不能顺利；大家应该像一头牛一样努力，配合领导完成所有的事情，这是体现自己价值最好的方法；继续埋头苦干，帮助团队做出更好的业绩，也能帮助原来的领导继续升职加薪；所以说，大家被提拔后要继续踏实的努力工作。
三、被领导提拔后，也要继续做一个听话的下属
把控权力是每一个领导人员想要做的事情，手里拥有权力时，可以完全让下面的下听话；在领导晋升后，希望有一个听自己话的人，顶上自己的位置；在这种情况下，被提拔的下属最好要乖乖的听话，而且各种好话并不能只停留在嘴上，要做出实际行动才能继续被领导认可和信任；喜欢下属听话的领导，肯定不会为了受贿，脏送自己来之不易的位置；甚至对于那种送礼感谢的下属嫉妒的排斥；所以说，只要大家继续听话，自己的岗位就会继续稳定。
