面试官：你的期望薪资是多少？小伙子机智回答工资成功上浮百分40！
随着夏季的到来，职场上的求职者也又迎来了一段跳槽季。通过简历的筛选，再到获取面试资格，职场的竞争就是这么残酷，而在面试桌上，薪资待遇成为了公司和求职者们最为关心的一个问题，毕竟薪资高了公司就会觉得不划算从而将你淘汰，但是工资低了求职者也不会想着在这家公司做下去，所以如何在面试的时候谈拢合适的薪资是一件关系重大的问题。接下来就随着我一起去一个招聘会现场看看一位小伙子面对薪资问题的时候是如何进行回答的。
小磊是一名进入职场已经4年的小伙子，如今又经验有能力的他接受不了公司给予他的低薪资，所以小磊再好几次和老板谈薪资失败之后决定选择跳槽。于是小磊重新拿起了简历向各个心仪的公司投递了过去，很快的小磊就收到了一家公司发来的面试邀请，为此小磊开始认真的为这场面试准备了起来，主要是小磊要仔细想一想该如何开口谈薪资。
面试的那天，小磊准时的来到了面试的现场，小磊很是顺利的通过了初试和复试的筛选。小磊在等待了一会之后就在一名工作人员的带领下来到了一间办公室里面，在办公室里小磊见到了这次的面试官，办公室里面除了面试官之外还有另外的两名求职者。就在小磊想着要怎么开口谈薪资的时候，面试官反而先口问说：你的期望薪资是多少？听完面试官的问题之后小磊眼前立马一亮，刚想说话的时候第一位求职者就抢着回答说：我希望我的薪资能够有1万。然而面试官听完之后就说：你的能力我们都不知道不可能给你1万的。
这时候第二位求职者回答说：我觉得公司会给我合理的价格的，我主要是来学习经验的。然而面试官还是十分的不满意，毕竟公司又不知道你的能力能创造多少价值怎么给他开工资。最后面试官看向了小磊，小磊则是微笑的回答说：上份工作工资10k，但加上项目奖金和交通补贴，电话补贴，餐补，到手12k。面试官听完之后满意的点了点头，毕竟有别的公司付出这个价格，说明小磊值得，但是面试官所不知道的是小磊上一家的薪资才8千，而小磊也是通过自己机智的回答使工资成功上浮百分40！
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