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人才培养投入 investments of training competent personnel英语短句 例句大全

时间:2020-08-27 16:59:46

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人才培养投入 investments of training competent personnel英语短句 例句大全

人才培养投入,investments of training competent personnel

1)investments of training competent personnel人才培养投入

英文短句/例句

1.A Study on Investment of Training Competent Personnel and Output Benefits in Competitive Sport--Economic Benefits from Holding the Olympic Games我国竞技体育人才培养投入产出效益研究——国内举办大型运动会带来的经济效益

2.On Training of Physical Human Resource in Support From View of Investment and Return;从投资与回报谈体育后备人才的培养

3.The Influence of Joining WTO on Higher Professional Training;入世对高等职业教育人才培养的影响

4.Cultivating Urgently Required Talents through Deepened Educational Reform;深入进行教育改革 加快培养紧缺人才

5.New Demands for Talents Cultivation Raised by China s Entry into WTO;“入世”对我国高校人才培养的新需求

6.The Entry Into the WTO and Cultivation of International Financial;加入WTO与国际化金融人才的培养

7.China s Entry to the WTO and the Training of EthnicMinority Talents;加入WTO与我国少数民族人才培养

8.Thoughts on Cultivation of Interdisciplinary Personnel in HigherEnglish Education after WTO Entry;入世以后复合型外语人才培养的思考

9.Talent Train of Agricultrual Scientific Research Unit;浅论入世后农业科研单位的人才培养

10.Study on the Modes of Training Students in Advanced Vocational Education after Our Entry to WTO;入世后我国高职人才培养模式的研究

11.Discussions on WTO Entry and the Strategiesfor Talents Production in Yunnan;加入WTO与我省人才培养应对策略

12.The Influence of Joining WTO on the Cultivation of Men of Ability of our Country and the Way to Deal With It;加入WTO对我国人才培养的影响及对策

13.Research on Chinese Talent Cultivation in Architecture After Joining WTO;加入WTO后中国建筑业的人才培养

14.Constructing the Course System for Cultivating the NIIT Embedded Software Talents构建NIIT嵌入式软件人才培养课程体系

15.Human Capital Investment,Education System Change and Skilled Talent Training人力资本投资、教育制度变迁与技能人才培养

16.The world is entering an information era. We must adopt positive measures to encourage investment in the information industry and infrastructure, and nurture expertise in this area.世界正进入资讯新时代,我们必须采取积极措施,鼓励资讯工业和基建的投资,培养这方面的人才。

17.Building a Talent Education System of secuturial discipline with features of Vocation College;构建应用型的证券投资专业人才培养体系

18.Well revision student education plan to enhance intelligent capability;修订人才培养方案 提高人才培养质量

相关短句/例句

talent cultivation人才培养

1.On orientation andtalent cultivation mode of industrial engineering specialty;工业工程专业定位和人才培养模式研究

2.Modern education concept andtalent cultivation;现代教育理念与人才培养

3.Regional of higher vocational education and study of thetalent cultivation mudel;高职教育的区域性与人才培养模式的研究

3)talents cultivation人才培养

1.Research on optimization oftalents cultivation in engineering departments in normal universities;高师院校工科院系人才培养的优化研究

2.A research on thetalents cultivation mechanism of hard majors as geosciences and mining;地矿类艰苦专业人才培养机制探索

3.Strategic Objective and Practice Mode of Talents Cultivation in Trusteeship Hospitals.;托管制医院人才培养战略目标与实践模式

4)fostering talents培养人才

5)talents training人才培养

1.Construction and practice of high-level and appliedtalents training system with internationalized background;具有国际化背景的高层次应用型人才培养体系的构建与实践

2.On strengthening the educational teaching reform and improving the quality oftalents training;加强教育教学改革 提高人才培养质量

3.Practice and consideration of level assessment ontalents training in higher vocational colleges;高职高专人才培养工作水平评估的实践与思考

6)talent training人才培养

1.Strengthening the practice teaching Improving thetalent training quality of the electrical information class specialized Students;加强实践教学环节 提高电气信息类专业人才培养质量

2.On thetalent training direction of architectural specialty in the new century;新世纪建筑学专业人才培养方向

3.The Enlightenment from the Higher Education and Talent Training Mode of Singapore;新加坡高等教育人才培养的几点启迪

延伸阅读

人才人才talent德才兼备,并有某种特长的人。他们的创造性劳动,为人们认识自然改造自然、认识社会改造社会以及人类进步作出了并正在作出较大贡献。特点人才是多种多样的,但具有以下共同特点:①杰出性。这是人才最本质的特征,指的是人的杰出表现,或在再现型劳动中作出的超量贡献,或在创造型劳动中作出成绩。②相对性。指人才总是在相对于一定的历史时代和劳动领域而言的。③广泛性。指人才是多类型、多层次的,不限于少数天才。④社会性。指人才具有社会属性。在阶级社会中具有阶级性,每个阶级都有自己阶级的人才。⑤动态性。指人才不是天生的,而是通过实践不断提高、成长、从非人才向人才转化而成的,人才素质是不断发展变化的,不是静止不变的。人才开发指把人的智慧、知识能力、主动性、积极性和创造性当作一种资源加以发挥、培养,以求进一步发展和利用的一系列活动。人才资源开发的主体包括国家、地区、部门、单位、学校、家庭以及领导者、人事工作者、教育工作者。人才资源开发的对象或客体有:现有人才中未充分发挥的潜力;大批高中毕业生和自学青年;儿童、妇女、老人未被开发的智力潜力。这些潜力未被开发的主要原因是教育的落后和使用的不当。人才资源开发的手段主要有:①培养性开发。具体方法有优生优育、早期教育、开发儿童智力潜力、改善办学条件、提高教育质量、重视自学成才、重视在职培训(包括岗位培训、继续教育和学历教育)、重视终身教育、开发老年人智力等。②使用性开发。具体方法有:用人要扬长避短,同时改善工作条件,使人才与岗位、劳动资料达到最佳配置;不拘一格选拔人才,大胆起用中、青年人才(包括自学人才);开发人才市场,促进人才合理流动,克服人才浪费等。人才链在特定环境和条件下连续出现人才的因果联系。有两种:①师徒型人才链。这种人才链是指同一类型人才能在师生之间连续出现。②血缘型人才链。这种人才链指同一类型人才在有血缘关系的两代人或几代之间连续出现。这种人才链不仅缘于一定的遗传基因,更主要的原因是家庭环境与家庭教育。良好的家庭教育可使人才得到高水平的早期教育,学到广泛的知识或技能,并掌握解决问题的治学方法。揭示人才链的特性和规律,可积累更多培养人才的经验。人才交流中心为加强人才流动而建立的一种机构。主要任务是协助组织、人事部门贯彻人才流动政策、协调人才流动。它既可以接受用人单位对人才需求的委托,代单位招聘人才;又可接受各级各类科技人才的流动申请;还可以向社会有关部门及时提供人才信息。因此,人才交流中心是人才合理流动的媒介,同时又是储蓄人才的人才信息库。20世纪80年代以后,中国各级各类人才交流中心的成立,是人才管理工作从单纯的对人的管理向为人才的合理流动提供咨询服务转变的一个重要标志。

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