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赫团长:如何运用目标细分来解决商业困境 8大方法揭秘!「1」

时间:2018-09-04 17:36:28

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赫团长:如何运用目标细分来解决商业困境 8大方法揭秘!「1」

战略上:理论大于实践;

战术上:实践大于理论;

有道无术,术尚可求;有术无道,止于术。

所有伟大的发明,理论,先进的科技产品,都是先研究的理论:质子,原子核论—原子弹,氢弹。

爱因斯坦的:相对论;

霍金的:黑洞理论;

阿基米德:杠杆理论;

牛顿的:万有引力理论;

以及我国科学家研究的:稀土理论,微积分,云计算概念……

化学理论,生物理论,芯片理论,超级计算机理论,大数据理论,区块链概念……

以此为基础,方才可以研发各种各样产品,并持续应用于各个领域。

讲一个故事。别人的自述。

公司问题:

我见证了我们公司的新产品从轰轰烈烈到销声匿迹,也见证了自己从雄心壮志到垂头丧气。

偶然加入了一家饮料贸易有限公司。这家初投资500万。

这就是公司去年基本框架,麻雀虽小五脏俱全!为什么数据是从1月份到10月份呢?因为公司是由两个老板合作,现在的老板出资:460万,原先经理出资:40万,业务由经理全权负责。

因为渠道建设的太广,网撒的太大,500万做了10几个厂家的产品,覆盖了全渠道。导致现金流出现问题。

老板看不到希望,认为再投钱进去就是打水漂。就一在要求经理收回外帐和处理库存来实现现金流。

而经理认为前期广撒网,后期才有回报,就一直要求老板继续投钱。

双方之间就开始出现了不信任,这个信任一旦出现问题啊,对方做什么都是不对的,不管谁对谁错,最后不欢而散,寿命10个月。

首先分析一下公司失败关键词:资金不聚焦、人员不聚焦、费用不聚焦、客户分散配送难。

因为同时经营10多个厂家的产品。细分不到位,单爆更不到位。这就是为何失败的主因了。

当时业务经理带着几个核心业务拍拍屁股走人了,剩下的业务也都离职了。偌大的公司只剩下5、6人。面对一大堆的欠单、仓库旧货、厂家费用。老板欲哭无泪。

年底盘点下来:外帐有200万其中40万坏账;仓库库存:60万其中20万临期、20万己经过期;未返还费用40万。直接亏损200多万。

如何处理这家贸易公司问题?多少人上来一定很蛋疼。立刻就懵逼了。

处理问题!手忙脚乱的!什么问题来了就解决什么问题,毫无章法可言。

最后是永远有问题,解决不完的问题,一个新问题刚解决,紧接着第二个,第三个又来了。

相信各位如果不论是做事,还是做企业,一定有这样的困境。为什么会这样?

这家公司是这样处理:欠款收不了的就打折,9折、8折、7折,旧货3-4折处理。目的是能回收多少资金就回收多少资金。

结果几个月下来还是一直亏损,一直被困扰在处理公司问题的迷宫中,找不到突破方向,老板的几个亲戚也不是很配合,于是有了很多人有离开公司的想法,逃避问题,业务经理解决问题解决的实在想吐。

总结具体内容:怎么解决现在公司的问题?

1.公司现在出现什么问题?

2.用目标细分怎么罗列出所有问题?

3.公司的主要问题是什么?

4.主要问题的本质是什么?

5.公司的优势是什么?劣势是什么?

6.运用什么方法能挖掘公司隐藏的问题?

7.找所有人一个个谈话,能找到问题吗?

8.留下来的员工为什么还是消极?爱抱怨?

处理公司遗留问题:

通过提问思维模式8个方向对公司现状提问题,开始做单爆。

问题是:让公司短时间实现盈利

公司盈利的本质提炼到底是什么?

一、提炼本质:让公司短时间实现盈利=让所有业务员提升销量+节约成本=信心+开单+节约成本;

因为要想盈利,必须要提升销量,减小开支成本。而销量来源于业务员,所以我们可以提炼为:业务员开单的信心,开单,降低成本。

二、用8个方向提问:这里选了几个主要问题

1.现在公司的财务状况?

2.公司的优势和劣势?

3.公司的固定成本(房租、员工基本工资等)和变动成本(提成、油费等)

4.公司现在所覆盖的渠道?

5.公司现有产品的毛利?月销量?

6.厂家每个月能支持什么促销费用?

7.每个渠道产生的利润?

8.公司的配送能力?

9.现在业务员的销量?心态?问题?

10.业务员开发客户遇到的困难?

11.每个渠道的客户的基本情况?

12.区域内其他贸易公司的基本情况?

13.区域内其他贸易公司的优势、劣势?

14.现有客户对公司有什么意见?

15.客户的产品需求?配送需求?

分析自身的优势?

1.有5个一线产品

2.全渠道覆盖;

3.公司内部流程简单、对市场问题反应较快

4.员工稳定且有责任心、有销售经验

5.可以代理新产品

分析自身劣势?

1.资金压力大;

2.客户数量不多;

3.产品力不够强势、产品组合有问题;

4.仓库小、不方便、配送能力弱;

5.公司流程和管理没有完善的制度;

运用目标细分把所覆盖的渠道罗列出来:连锁便利店、批发部、终端便利店、学校客户、工厂客户、BC类商超、KA系统店。

然后一个一个按照销售数据分析:销量、毛利、账期、费用(合同、店庆等)、公关费用、订单周期。

用目标细分把所有经营的10几个核心产品罗列出来

然后一个一个按照销售数据去单爆,分析他们的销量、毛利、促销、周转率、退货率、客单量。

通过结合自身的优势和劣势,针对渠道和产品做减法。把6个渠道调整到了三个渠道(连锁、便利店、批发部、学校客户),以连锁便利店为重点。

产品砍掉了占有资金大,毛利低,配送要求高的产品,策略是以A产品为主,带动高毛利的三四线产品。

这是不是目标细分和单爆的运用啊!砍掉90%的事情做10%的事情。

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